【鳥取県鳥取市】新規事業開発（管理職候補）/創業55年/土日休み/年間休日113日株式会社ヤマタホーム
情報提供元
募集
仕事内容
＜不動産を軸とした新規事業に関われる/土日休み＆年間休日113日/創業55年の地域密着企業/残業10h程度でライフワークバランス◎＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて新規事業開発をお任せ致します。 会社の資産を活用しながら、新しい事業を企画立案するポジション。 マーケティングや事業計画作成、外部との折衝など幅広い経験・スキルを身に着けられます。 ■業務内容： グループの企業価値向上や所有する資産の有効活用など新しい事業を企画立案する業務をお願いいたします。 ・新規事業（商品・サービス）の企画立案および事業計画の作成 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズのリサーチ ・社内（設計・施工・営業等）および外部パートナーとの連携・調整 ・事業収支・KPIの管理および改善提案 ・既存事業とのシナジー創出に向けた企画・運用 ・経営層への報告資料作成およびプレゼンテーション ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 その他固定手当/月：50,000円〜150,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→超過分について別途支給します。 ■賞与：あり（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：10時間（月平均）
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■固定休日：土・日（完全週休2日制） ■休暇： ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・その他（会社カレンダーに準ずる）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：20,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 一律60歳まで、再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にて教育研修を行います ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇制度 ■育児・介護・子の看護・不妊治療休暇制度 ■時短勤務・定期健康診断。がん検診の全額費用補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業企画、営業企画に関わったご経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・不動産業界での事業計画のご経験者 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームで仕事をするのが得意な方
会社概要
会社名
株式会社ヤマタホーム
所在地
鳥取県鳥取市千代水2-130
事業内容
■事業内容： ・注文住宅の設計・施工・管理 ・リフォーム工事の設計・施工・管理 ・エクステリア工事の設計・施工 ・不動産の売買、賃貸、管理、仲介、測量 ・建築、土木、管、電気、塗装、防水、水道施設、造園工事等の請負 ・損害保険、生命保険代理業 ・上記各号に付帯するいっさいの事業 ■会社の特徴： ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。
従業員数
60名
資本金
20百万円
