【三重/伊勢市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン株式会社ワイズ

doda-logo

仕事内容

〜店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント(売上管理・スタッフ管理など)メインの店長候補職!月給25万円から〜 ■職務概要: 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。(希望を考慮いたします。) ■具体的な業務:【変更の範囲:なし】 ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・現場のオペレーション(調理・接客)等 ■当ポジションのミッション: ・店舗の売上管理等、マネジメントをメインで行っていたく事を期待しております。(※現場にて接客・調理なども並行して行って頂く事もあります。) ・ご入社後、業務に慣れていただき、店長となって頂いた後には、店舗の売上に対して原価率を考えながら店舗の収益を高めていただく事を期待しております。 ■今後のキャリアパス: ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 (ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も!) ■仕事のやりがい: ・販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴であり、やりがい点でございます。 ■当社の働き方: ・飲食業界では珍しく年間休日110日と多め+有給休暇も年間5日以上取得いただいております。 ・平均残業時間は月25時間程。(繁忙期の6月〜8月の間は増えますが、それ以外のシーズンは25時間程です。冬シーズは月10時間程となります。) ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■組織構成: 各店舗には社員1〜3名、スタッフ20名規模の従業員が在籍しており、約3〜5店舗あたり1名のスーパーバイザー担当(30代〜50代女性、男性)が付いています。 ■特徴: 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> サーティワン(イオンタウン伊勢ララパーク店) 住所:三重県伊勢市小木町曾祢538 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:10,000円 職能給:36,820円〜79,200円 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:46,820円〜89,200円 固定残業手当/月:38,190円〜45,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,010円〜300,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・9時〜22時の間で8h勤務(シフト制)※店舗により勤務時間・シフト例は異なります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■その他:夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 家族手当:5000円〜 住宅手当:50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有) ■福利厚生施設利用可 ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■ベネフィットワン福利厚生代行サービス ■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行) ■家族手当5,000円〜 ■住宅手当50,000円まで ■役職手当5,000円〜100,000円 ■直行直帰OK

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎> 小売業界でキャリアを積みたい方歓迎です! ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方 ・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ワイズ

所在地

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

代表者

代表取締役会長 小林 純司

事業内容

■事業内容: ・情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務 ・コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務 ・インターネットに関するサービス業務 ・ソフトウェアパッケージの開発、販売 ・情報処理サービスに関する技術支援 等

従業員数

125名

資本金

10百万円

売上高

3,770百万円 経常利益:236百万円

平均年齢

31歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

未経験歓迎!船舶部品の【生産管理】年休128日|残業ほぼなし

未経験歓迎!船舶部品の【生産管理】年休128日|残業ほぼなし

株式会社帝国機械製作所

勤務地

三重県松阪市

年収

~

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(機械・電気)

【デスクワークと作業のハイブリッドワーク☆】各部門と連携しながら、生産が予定通り進むよう管理する仕事です!※日勤のみ&残業ほぼゼロ! 生産管理システムへのデータ入力 作業指示書の作成・発行 部品や材料の納期確認 協力会社との連絡・調整 図面の整理・管理 工具や消耗品の在庫確認・発注 など 《POINT》 入社後は先輩社員が丁寧に教えるため 専門知識や経験は不要です。 未経験からモノづくりを支える 生産管理スタッフとして活躍できます◎ 【入社の教育体制について】 STEP1:図面の管理からチャレンジ! どの棚に何のファイルがあり、 製造番号でどのように管理しているかなど 会社ルールや業務の流れを教えていきます。 STEP2:システムの使用方法を学ぼう! 協力会社からの納品を確認し、 必要に応じ連絡を入れます。 専用ツールの使用方法から 徐々に実務に挑戦していきます。 \雰囲気の良さも魅力/ 分からないことは気軽に相談できる雰囲気! 一人で悩みを抱え込むことなく 安心して成長できる職場環境が整っています◎ 働き方にもこだわりながら働きませんか...? <WORK POINT> 年間休日128日 完全週休2日制(土日)&祝日 賞与年最大3回 基本的に定時退社 転勤なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 働けるスタイルが魅力です◎ 家族や友人、そしてご自身の予定も しっかりと守れる働き方が叶います♪

\月収37万可能/業界大手で手に職を!【安全管理】年休120日/o

\月収37万可能/業界大手で手に職を!【安全管理】年休120日/o

株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

【専門知識は入社後でOK!最大2ヶ月の研修で必要な知識が身につく】建築PJに参画し、各工程や安全管理業務をお任せ。※専属のフォロー担当がつきます 安全管理・チェック PJ先での打ち合わせ同席 図面・資料作成 各種管理業務 など 各建築PJにおいて、安全管理を中心とした業務をお任せします。 \先輩の90%は未経験!まずはアシスタントからスタート/ まずは先輩のサポートを行いながら、できることを少しずつ広げていけますので安心してください! あの有名プロジェクトにも当社が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪

未経験からJR西日本で活躍!【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月

未経験からJR西日本で活躍!【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月

西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重/伊勢市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン

株式会社ワイズ
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 食品・GMS・ディスカウントストア
  4. 株式会社ワイズの採用情報・求人
  5. 【三重/伊勢市】サーティワンFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン