【埼玉/ERP導入コンサルタント】GRANDIT経験者歓迎◆大手取引多数／福利厚生充実◎パシフィックシステム株式会社

〜プリセールス〜導入まで一気通貫/大規模プロジェクト×コンサルでキャリアップ〜 ＼こんな方におすすめ／ ・上流から導入まで一気通貫で関わりたい方 ・大規模プロジェクトで力を発揮したい/プロジェクトを動かす側になりたい方 ■職務内容： 大手企業を中心とした顧客に対し、ERPパッケージ「GRANDIT」の導入を成功へ導くコンサルティング業務を担当いただきます。 プリセールスから導入まで一貫して関わることができ、顧客のビジネス変革をリードするポジションです。 【具体的には】 ◇プリセールス（提案・受注に向けて） 　営業部門と連携し、案件創出から受注までをリードします。 ・顧客の課題ヒアリングおよび提案方針の策定 ・GRANDITのデモンストレーション実施 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・見積作成・原価算出 ・営業と一体となった提案活動の推進 ◇導入コンサルティング（プロジェクト推進） 　経理・販売・生産など、企業の基幹業務に直結する領域で、プロジェクトをリードしていただきます。 ・業務分析・要件定義・設計・導入支援 ・プロジェクトリーダーとしての進行・品質・メンバー管理 ・顧客との折衝および課題解決 ◇導入コンサルタントの要員育成 　次世代のコンサルタントの育成にも携わっていただきます。 ・OJTによる若手社員の育成 ・プロジェクトを通じたナレッジ蓄積/展開 ■本ポジションの魅力： ◎プリセールス〜導入まで一気通貫で携われる ◎大規模・長期プロジェクトで実践的な経験を積める（プロジェクト期間：1-3年程度） ◎顧客の基幹業務改革に直接インパクトを与えられる ◎マネジメント・育成スキルも身につく ◎会社の成長を牽引する中核ポジション ★パシフィックシステムとは 当社は、太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円〜750,000円 ＜月給＞ 437,500円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴、ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与 ：年2回(7月・12月）※昨年実績5.62ヶ月 ・昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土、日、祝、5/1、年末年始 ・年次有給休暇 ・特別積立休暇 ・産休/育休 ・子の看護等休暇 ※有休休暇：入社月に応じて、6/11 もしくは 12/11に15日付与

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：扶養家族人数により家族手当を支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付金企業年金と確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 シニア専任職制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 ＜その他補足＞ ・育児短縮時間勤務 ・育児時間 ・介護休業 ・介護短縮時間勤務 ・介護休暇 ・特別休暇 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルス（ストレスチェックテストの実施）

選考について

■必須条件： ・基幹業務系システム導入プロジェクトの推進経験（5年以上） ■歓迎条件： ・ERP導入経験