【三重／鈴鹿】電気・制御設計エンジニア（構想〜試運転まで）◆夜勤なし◆土日祝休み◆年休125日不二技研株式会社

＼この求人のポイント／ ◎PLCラダー設計〜試運転まで一貫して携われる ◎工場内案件中心／夜勤なし・天候に左右されない ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）、賞与年3回（実績6ヶ月分） ◎官公庁・大手メーカー直取引による安定経営 ◆職務概要 鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の電気設計・制御設計業務を担当していただきます。 当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を構想・設計・製作・据付・試運転・保守まで一貫対応する技術会社です。 本ポジションでは、仕様検討〜制御設計〜現地立上げまで一連の工程に関われるため、これまでの電気設計・制御設計のご経験を存分に活かせます。 【具体的な仕事内容】 電気設計・制御設計エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・富士電機・三菱電機・キーエンス製PLC（シーケンサ）のラダー設計 ・タッチパネル（HMI）画面の作成 ・サーボモータ・インバータの制御設定 ・現地（主に三重県内）での設備試運転・調整作業 ・機械設計・製造部門との仕様すり合わせ ※扱う電圧はAC200V以下の弱電が中心。 ※メーカー選定から立上げまで一貫して携われます。 【使用制御機器例】 富士電機／三菱電機／キーエンス／オムロン／エムジー（エムシステム）など ◆仕事の特徴・やりがい ・オーダーメイド設備が中心で、同じ仕事の繰り返しにならない ・一案件に責任を持ち、裁量をもって設計に向き合える ・チャレンジを評価する社風で、失敗を責めない文化 ◆入社後・スキルアップ支援 OJTを中心に、当社の設備・設計ルールを習得いただきます。 また、メーカー講習会・外部研修に勤務時間内で参加可能。国家資格・技能検定は受験料を会社が全額負担する為、技術志向の方が、長く成長し続けられる環境です。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代〜40代まで幅広い年代の技術者が在籍し、電気設計・機械設計・製造・営業が社内に揃う一貫体制を整えております。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 電気・制御設計の中核エンジニア 大型案件の設計リーダー 設備構想段階から関わる上流設計ポジション など、技術を軸にしたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８−２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 430万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜360,000円 ＜月給＞ 240,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％〜1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：入社直後 10日付与。 夏季休暇（8月に2日間）年末年始（12月30日〜1月5日） 時間単位の有給休暇制度を導入しており好評です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・退職金制度（1年以上） ・中退共制度に加入 ・再雇用制度（70歳まで/定年65歳） ・資格取得支援制度 ・外部講習会への参加サポート（受講料、交通費など会社が負担） ・社員レクリエーションクラブ（ゴルフなど親睦会） ・社員旅行

選考について

■必須条件 【以下いずれか満たす方】 産業用設備・生産設備・FA装置などに関わる実務経験 電気設計または制御設計の実務経験 ※経験年数は問いません！ ■歓迎条件 PLC（シーケンサ）のラダー設計、制御盤設計、制御回路設計 設備の立上げ・試運転・調整経験 電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士などの有資格者 ※電気・制御分野の得意領域は問いません！ ※不足分野は入社後にフォローします！