【インド駐在】海外事業開発◆日本の衛生ノウハウを海外へ展開<入社時岐阜本社>東証プライム上場企業株式会社トーカイ

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仕事内容

★日本トップクラスの医療・衛生サービスをインドへ展開 ★1〜2年後にインド駐在あり(入社時は岐阜本社勤務) ★語学力に加え、日本国内事業の理解を活かせる海外事業 ■募集背景 当社は、日本国内で培ってきた医療・介護・衛生管理・リネンサプライのノウハウを、海外へ展開するため豊田通商と合弁会社を設立し、取り組みを本格化しています。 特にインドでは、医療機関向けランドリー・衛生管理分野において日本品質のオペレーションを現地に適合させる取り組みを進めています。 現在、少数精鋭体制の中で海外事業を担う人材が不足しており、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 <入社から1〜2年> ・インド現地法人・パートナー企業との調整業務 ・日本からのインド出張対応(年4〜5回程度) ・出張前の各種調整、現地アテンド ・資料の翻訳(契約書、報告書、各種書類の英訳・和訳) ※外部委託に頼らず、迅速に対応するため <1〜2年後より駐在し、現地にて以下業務を担当> ・工場・医療施設のオペレーション改善支援 ・現地スタッフへの業務サポート・課題整理 ・病院向けサービスにおける資材調達・価格交渉 ・見積書作成(損益分岐点の整理を含む) ・クレーム対応・問題解決支援 ■配属先 事業開発本部 事業開発部 事業開発課に配属予定です。 少数精鋭体制の部署で、経営陣と非常に距離が近く、 意思決定スピードが早い組織です。 ■やりがい ・語学力だけではなく「日本の現場理解」を生かせる海外事業 ・海外事業を中心に、事業企画やM&A初期検討に携わる機会あり ・将来的に海外駐在が可能 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりの影響範囲が大きい ■当社について トーカイグループは、「清潔と健康」をテーマに、医療・介護・環境分野を中心とした総合サービス事業を展開しています。病院関連事業、シルバー事業、リースキン事業では業界トップクラスの実績を誇り、社会に不可欠な領域で安定した成長を続けてきました。高齢化が進む日本において、介護用品レンタル市場での業界No.1を目指し、事業拡大と新たな価値創出に取り組んでいます。社員一人ひとりを「人財」と捉え、働きやすさと成長機会の両立を大切にする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅:各線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 駐在先:インド・カルナータカ州ベンガルール 住所:海外 インド・カルナータカ州ベンガルール 受動喫煙対策:その他(駐在先による) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜507,000円 <月給> 257,000円〜507,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績80万円〜(業績による) ■想定年収例 ・社会人経験5年以上(一般職):月収26万円/年収440万円 ・30歳係長以上:月収28万円/年収490万円 ・課長職:年収640万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均3時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土・日・祝日(会社カレンダーにより)、年末年始、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇、育児目的休暇 ※有給休暇平均取得日数11.5日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限\150,000/月 寮社宅:通勤時間が2時間を超える場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得祝い金) ■研修支援制度(事業部別研修・新任役職者研修・キャリアデザイン研修など) ■研修支援制度:企業指定の機関、講座(通信教育講座、自主選択型研修) <その他補足> ■子ども手当(22歳以下の扶養義務のある子ども1名につき6,000円/月) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■役職手当(課長代理 \9,000/月、係長 \5,000/月) ■保育手当(会社規定による/第1・2子上限 \20,000、第3子以降全額補助) ■病児・病後児保育利用料補助制度 ■従業員持株会 ■労働組合

選考について

対象となる方

■必須条件(下記いずれか) ・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力 ・ビジネスにて英語を使用した経験 ・医療・介護・衛生・ビルメンテナンス等の業界経験

会社概要

会社名

株式会社トーカイ

所在地

群馬県太田市下浜田町117 トーカイビル

事業内容

■事業内容: 【 建築関連工事 】 給排水衛生設備、空気調和設備、防災設備などの建築機械設備工事 【 工場施設関連工事 】 給排水衛生設備、冷暖房設備、工場設備などの工場施設機械設備工事 【 環境関連工事 】 省エネ提案・設計・施工、エコ改修工事

従業員数

50名

資本金

20百万円

売上高

8,249百万円

平均年齢

40歳

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総合職 (マーケティング・販促企画・運営管理のいずれか)

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三菱地所・サイモン株式会社

勤務地

-

年収

397万円~546万円

業種職種

その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 <マーケティング> 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 <販促企画(テナント営業)> 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 <運営管理> 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

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社員の平均年齢

【インド駐在】海外事業開発◆日本の衛生ノウハウを海外へ展開<入社時岐阜本社>東証プライム上場企業

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