仕事内容

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける ◎長期案件あり×稼働率98%×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ◎有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎ ■業務概要: 販売管理システムのリプレースプロジェクトにおける開発業務をご担当いただきます。 <具体的内容> ・販売管理システム(クライアントサーバ)の刷新 ・既存システム(法人向け:Delphi/Oracle、個人向け:C#/Oracle)のC#/SQL Server環境への移行対応 ・Oracleストアドプロシージャを詳細設計書をもとにSQL Server用へ変換 ・プログラミング〜テストまで一貫して担当 ・テストコード作成を含む検証業務 <開発環境> ・言語:C#、SQL ・DB:Oracle→SQL Server ・ツール:Visual Studio、Git <体制> ・10名規模のチーム ■当社について: ・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様800社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜370,000円 <月給> 200,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与:年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■想定残業時間:月10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、役職手当 等 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【寮・社宅制度】(独身寮/単身寮/家族寮) ※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 ※家族寮:2.5万〜3万円+水光熱費などが自己負担

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかのご経験 ・SQLストアドプロシージャの実装、レビュー経験 ・C#での開発経験 ■歓迎条件: ・SQL Serverでの開発経験 ・DB移行(Oracle→SQL Server)の経験 ・テストコード作成経験 ・Gitを利用したチーム開発経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【長野】ソフトウェア開発エンジニア◆販売管理システムのリプレースプロジェクト/柔軟なキャリアパス

株式会社テクノプロ
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