【日暮里】鉄骨工作図の作成〜チェック(管理職候補)◆Sグレード経験者歓迎/年休127日/土日祝休◆株式会社TAK設計

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仕事内容

【JR 日暮里駅より徒歩7分/東京スカイツリーや東京駅、虎ノ門高層ビルなど数々の日本を代表する建築構造物の鉄骨製作図の制作実績あり】 ■仕事内容: 1.構造図・工作図の制作業務、制作スケジュール管理 2.物件のプロジェクトマネジメント業務(お客様との交渉や協力会社との打合せ) 3.複数メンバーのプロジェクトのフォローやアドバイス 4.主な使用ソフト:AutoCADLT2014〜2024 /実寸法師/REAL4/KAP/Tekla structural 【会社概要】 "当社は、構造図・工作図を専門とする会社です。 これまで培ってきた高い技術力を駆使して東京スカイツリーや東京駅、虎ノ門高層ビルなど数々の日本を代表する建築構造物の鉄骨製作図の制作実績を積み上げて参りました。 このような実績より大手ゼネコンやファブリケーターのお客様より高い信頼を得ています。 2024年にTAKUMINOグループに参画することで、グループシナジーを発揮して更なる業績拡大、福利厚生などの向上を目指しています。 ■特徴・やりがい: 1.大手ゼネコンやSグレードFABなどから大型プロジェクト等を多く受注しており都心部の高層・超高層ビルなどの超高層建築物の構造図や工作図に携われます。 2.作図業務を外注している外注先は上海ワールド・フィナンシャル・センターや北京国家体育場等の設計に関与していたこともあり、技術力が高い会社です。 3.KAPをはじめ多様なBIM・CADソフトを使用しており、最先端の建物に挑戦できます。 4.10名ほどの風通しの良い社内では情報共有するための仕組みが整っており、社員同士がフォローし、支え合うような良好な人間関係が築けております。カジュアルなオフィスで明るく楽しく働きたい方に向いている職場です。 5.仕事もプライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスを大事にしています。 ■組織構成: 正社員9名(外注先管理・顧客調整業務5名、図面チェック2名、3DCAD入力2名) ■募集背景: 業務拡大につき、体制強化・人員増強の為 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区東日暮里5-34-1 301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 528万円〜603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜322,000円 <月給> 282,000円〜322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性がございます ▼手当: 家族手当、単身赴任手当、通勤手当 ▼賞与: ・年2回 ・業績連動制度(昨年度実績:3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 ■再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用 社内外研修への積極派遣 <その他補足> 1.退職金共済制度 2.確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) 3.資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) 4.デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用 5.社内外研修への積極派遣 6.健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ補助

選考について

対象となる方

■必要スキル・経験:いずれかに該当する方 1.構造図・工作図の制作業務、制作スケジュール管理 2.物件のプロジェクトマネジメント業務(お客様との交渉や協力会社との打合せ) 3.部門のマネジメントまたはマネジメント補佐業務 ■歓迎するスキル・経験 1.鉄骨ファブリケーターでの工場製作経験や作図経験のある方   ※特にSグレードFAB経験者は優遇 2.建築士や鉄骨製作管理技術者、建築施工管理技士など活かせる資格を保有している方

会社概要

会社名

株式会社TAK設計

所在地

東京都荒川区東日暮里5-34-1

事業内容

■事業内容: 株式会社TAK設計は構造図・鉄骨工作図を専門とする会社です。 〜安心で快適な暮らしを届けたい〜 私たちTAK設計はみなさま一人ひとりに向き合い、 よきパートナーとして地域や社会に貢献してまいります。 ■ビジョン: 〜今日の努力は明日の信頼に繋がる〜 あふれる笑顔と明るい未来のために私たちは走りつづけます。 株式会社TAK設計は創業以来、精度の高い鉄骨製作図図面、一般図、附帯基準図、 詳細図、検討図、現場打合せ等の業務を任せて安心の図面をお届けいたしております。 都内に広く知られた高層ビルの図面に携わってきたことは、弊社の誇りです。 これからも誠実と信頼を第一に、責任感を持って業務に取り組んでまいります。 誠実と信頼、持続と情熱、勇気と笑顔を大切にしています。 ・自己進化は幸福度の改善を促します ・私たちは常に最高の姿を目指し努力しています ・感情への深い理解は個人の成長を助けます ・改善の余地があれば勇んで変化し成長します ■特長: TAK設計は誠実と信頼を第一に責任感を持って業務に取り組んでいます。 精度の高い一般図・詳細図の作図、現場打合せ、検討図などを任せて安心頂けます。 ■社風: 風通しの良い社内では情報共有するための仕組みが整っております。 社員同士がフォローし、支え合うような人間関係が築けているので、 カジュアルなオフィスで明るく楽しく働きたい方に向いている職場です。

従業員数

9名

資本金

10百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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