【盛岡／リモート可】ITエンジニア（PM／PL）AI関連PJT増加中／独自制度で就業環境◎※言語不問FORSQUARE株式会社

PL、PM等目指したいキャリアを実現できる！プライム案件8割！◇残業10h程／リモート×フレックス◎ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます ・SEとしてプロジェクトに参画いただき、必要に応じ周囲のサポートを受けながら、チームの一員としてご活躍いただきます ・PLとして参加いただき、必要に応じてサポートを受けながら、当社プロジェクトチームをリードいただきます ・PMとして参画いただき、必要に応じてサポートを受けながら、顧客調整や弊社プロジェクトチームをリードいただきます ■魅力・特徴： ・PLやPMを目指し、キャリアの幅を拡大 ・得意なポジション、習得したいポジションで成長 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 岩手オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス16F 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：160,000円〜550,000円 固定残業手当/月：60,000円〜117,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円〜867,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：能力給 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回（3月） ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で35,000円、または 7％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月時間：10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初月から利用OK）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇制度 ※2時間単位の有給取得可／長期連休取得可

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：（上限月3万円）※世帯主対象 社会保険：■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 退職金制度：勤続5年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入支援制度（スキルアップ書籍） ■社内メンター制度 ■役員や上司といつでも1on1が可能 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■転居費用負担 東京または岩手（盛岡市）で就業を希望される方で、他道府県在住の 方の転居に伴う引越し費用を一部補填（費用の50％（上限10万円 迄））します。 ■入社祝い金制度（10万円・開発経験1年以上の方） ■リファラル採用制度（最大100万円以上） ■メンタルケア支援制度 ■社内レクリエーション補助 ■Udemy受講放題 ■シエスタ制度（お昼寝） ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■服装自由　他

選考について

■必須条件： ・設計・開発経験が5年以上ある方 ・PMあるいはPL経験のある方 ・SEとしての経験が5年以上 ■歓迎条件： ・Web系開発経験7年以上 ・要件定義や基本設計等の上流工程経験5年以上