【福岡市】＜SIer・SES歓迎＞社内SE・総務◆福利厚生◎／転勤なし◆1971年設立の安定企業株式会社伸和

社内のITインフラの構築や運用、保守をはじめとしたネットワークエンジニアとしての業務全般をお任せします。 ＼具体的な仕事内容の例を教えて！／ ○社内のITインフラの構築・運用・保守 ○ネットワークや通信環境の整備 ○要件定義の打ち合わせ ○パソコンなどのデバイス管理・設定 ○セキュリティ対策 など ＼どんな人を求めているの？／ 求めるのは、ある程度の規模の企業でシステムの構築や運用、保守業務の経験を持つ方です。SIerでいろいろな作業に携わってきた方は大歓迎♪ ※サーバー構築やプログラミングはありません。知識がある方はもちろん歓迎しますが、それらの業務経験は一切不要です ※資格も不要です ＼入社からの流れを教えて！／ 経験者として迎えますので、OJTであなたのスキルを確認しながら、できることをどんどんお任せします。常に業務に追われている部署ではなく、多少の余裕はありますので、わからないことを勉強したり、できないことにトライしたりする時間も作れますよ♪ ＼やりがいは？／ システムに関する広い範囲の業務に携わるので、知識の幅がどんどん拡がります。たとえば、会計や経理のシステムを構築するには、ある程度会計や経理の知識が必要です。そういった知識も必然的に身につきますし、ときにはデータ分析などを通して会社経営に直接貢献することもあります。向上心や探究心のある方、チャレンジ精神旺盛な方は、やりがいを感じるはずです！ ＜＜注目ポイント＞＞ ★16時45分退勤 ——労働時間は7時間15分。基本的に残業なし！ ★年間休日127日／お休みたっぷり ——うれしい土日祝休み＋大型連休あり！ ★丸紅グループの安心感 ——日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

◤　【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ　◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験（経験の浅い方）のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか？ 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1～3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK！約900種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発（RPG、アクションほか） ・生成AIアプリの機能開発（チャット機能ほか） ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI／UX検討 ・ネットワーク／サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も！ プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎！昨年度転籍実績は約1000名です！

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【社会貢献×上流工程】日本の福祉を支えるエンジニアへ。 「自分の作ったシステムが役に立つ」その手応えを直接実感！ 現場の声を形に！要件定義から導入まで一貫して携わる。 将来はPMへ！技術の先にある「マネジメント」に挑む。 自治体（介護保険・福祉サービス等）の業務システム開発において、要件定義から設計、実装、導入支援までの一連の工程を担っていただきます。 具体的には、PHPやJavaを用いたWebアプリケーション開発を中心に、RDB設計、GitLabやCI/CDを活用した開発プロセスの実践・改善が主な業務です。単にプログラムを組むだけでなく、エンドユーザーである自治体職員と直接対話を行い、業務現場の課題をヒアリングした上で、システム要件への落とし込みや仕様調整を主体的に進めます。 また、自治体の重要情報を扱う特性上、情報セキュリティや個人情報保護に関する法規制を遵守したシステム設計・運用体制の構築を行います。法令や条例の改正時には、迅速かつ正確にシステムへ反映させるための影響調査や改修設計も担当していただきます。 チーム運営においては、自身の技術的知見を共有しながら、若手メンバーの指導や協力会社との連携・調整を行い、プロジェクト全体の進捗と品質を管理します。将来的には、プロジェクトマネジメントや顧客との高度な折衝業務など、上流工程から管理業務まで幅広く実務に携わっていただくことを想定しています。