仕事内容

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細: モビリティ・交通関連システム開発エンジニアについて開発を行います。 (業務内容)注目のMaaS関連のITシステム開発 車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発を行います。 (担当フェーズ)システム開発:超上流、要件定義〜結合試験/基本設計から総合試験 (PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け (システム規模)小規模:12人月(3名×4ヶ月)中規模 30人月(5名×6ヶ月)大規模(30名×数年単位) 中規模案件、大規模の更新継続が多い (PJTでの役割)PL、リーダー、サブリーダーでの開発 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数9000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8  日石横浜ビル21F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜741万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜392,000円 <月給> 238,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■自社健康保険組合 ■財形(財形貯蓄奨励金) ■退職金 ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所 ■独身寮、社宅 他

選考について

対象となる方

■必須要件: ・PL、リーダー、サブリーダー経験 ・ITシステム開発経験 ・担当者は開発経験5年以上 ■歓迎要件: ・数学・物理の知識 ・統計学の有資格、又は統計学の知識 ・英語力 ・ネットワークの設計、構築経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境構築経験 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ経験 ・企画/提案経験 ・アジャイル経験 ・IoTシステム開発経験

会社概要

会社名

富士ソフト株式会社

所在地

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

代表者役職

代表取締役 社長執行役員

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

事業内容

■事業内容:  同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

従業員数

9,570名

資本金

26,200百万円

売上高

257,891百万円

平均年齢

35.6歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【第二新卒・フリーター歓迎】月給27万円確約&残業ほぼゼロ◎20代活躍中!大手銀行のITモニター監視

【第二新卒・フリーター歓迎】月給27万円確約&残業ほぼゼロ◎20代活躍中!大手銀行のITモニター監視

北斗株式会社

勤務地

神奈川県大和市

年収

351万円~351万円

業種職種

その他 運用・監視・保守

ITの知識や経験は、一切いりません。 「ITの仕事って、なんだか難しそう…?」 ご安心ください。ここでは、未経験からのITデビューを全力で応援します! CHECK POINT——————— ◎未経験でも【月給27万円】スタート! ◎残業はほとんどなく、プライベートも充実! ◎【年間休日125日以上】でしっかり休める! ◎必ず先輩と【2人1組】だから、いつでも頼れる! ————————————— 【Q.】どんなお仕事ですか? ————————————— 大手メガバンクの”頭脳”ともいえるデータセンターを守るお仕事です。 専門知識は一切不要。 決められた手順に沿って、コツコツ進めるシンプル作業が中心です。 <具体的な業務内容> ■モニター監視:画面に異常がないか、チームでチェックします。 ■媒体交換:手順書通りに、記録用のテープなどを交換します。 ■報告業務:エラー発生時は、マニュアルを見て担当者へ連絡するだけです。 【Q.】未経験でもどうして安心なの? ——————————————— ▼STEP1:先輩の作業を見ながら覚える 入社後は、まず先輩の隣で仕事の流れを見て学びます。 元・飲食店員や配送ドライバーなど、異業種出身の20代の先輩たちも、みんなここからスタートしました。 ▼STEP2:先輩とペアで実践 全ての作業は「作業者」と「確認者」の【2名体制】で行ないます。 常に先輩が隣にいるので、一人で判断に迷うことはありません。 分からないことは、その場ですぐに質問できる環境です。 ▼STEP3:チームの一員として活躍 チームで協力しながら業務を進めます。 一人で責任を背負うことはないので、ご安心ください

【未経験歓迎】AWSデータセンターエンジニア(1年後に正社員登用)◆複数名採用

【未経験歓迎】AWSデータセンターエンジニア(1年後に正社員登用)◆複数名採用

Amazon Web Services Japan

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 運用・監視・保守

\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

シャトレーゼの社内SE職(製造・物流システム)/スキルUP目指す方歓迎!福利厚生充実◎賞与5.3か月

シャトレーゼの社内SE職(製造・物流システム)/スキルUP目指す方歓迎!福利厚生充実◎賞与5.3か月

株式会社シャトレーゼ

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

500万円~600万円

業種職種

食品・GMS・ディスカウントストア システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

当社の菓子事業を支える、国内外の生産管理システム・物流管理システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 入社後はシャトレーゼの製造~販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上で、 現在の各種基幹システムの運用保守など複数のPJT入って頂き徐々に経験を積みステップアップして頂きたいと考えています。 開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。 ■ 業務内容 ・国内・海外の生産管理・物流管理システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・スマートファクトリー化に向けたシステム開発・推進 ・物流・出荷・配送のシステムの基幹システムの構築・導入・リプレース推進 ・システム運用状況のモニタリング・改善提案 ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼) <一日の流れ> 出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進 ■部署での取り組み例 ・海外工場向けの生産管理システム新規構築・導入 ・商品規格・登録管理システム開発 ■入社後の流れ <現場研修(約2か月程度)> ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。 ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。 【やりがい】 ・複数のプロジェクトに横断的に関与できるポジションです。 ・風通しが良い職場で幅広い業務経験ができます。 【選考フロー】 応募→書類選考→1次面接(WEB)+最終面接(対面)→内定・入社!

社内DX化に向けた専任スタッフを大募集!年間休日125日!GW、夏季、年末年始長期休暇あり!

社内DX化に向けた専任スタッフを大募集!年間休日125日!GW、夏季、年末年始長期休暇あり!

株式会社ルームワン

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

300万円~420万円

業種職種

専門店・その他小売 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

社内の業務やシステムの効率化を図るお仕事になります。 私たちは、オーダーカーテンの提案をはじめ、販売まで一連の業務をワンストップで提供しています。 この度、事業や業務をより効率的かつ、より良い環境へ導いて頂ける方の増員する事になりました。 『スマートフォンは活用できているのか』 『PCってもっと活用できるのではないか』、先日、このような話が社内で発生いたしました。 弊社にも当たり前のように多くの”ツール”があります。 しかし、業務の効率化という視点で見た時に、最適かと問われるとまだまだ即答はできません。 現在使用している各種ツールやアイテムを、最新であったり、効率的な視点から、新たな形にアップデートしていくお仕事となります。 そこで、それらを専門的に考えて組織に落とし込めるスタッフを更に増員し、一緒に考えて見ようといたり募集させていただき、新たな出会いを求めた次第となります。 『これより、このツールの方がこう良いよ!』『LINEってこう使うともっといい』、『iPhoneにはこうすることも出来る』 というような、現場レベルでは中々手の届かない箇所に目を付けて社内の業務効率化(”より快適な環境のアイデアを見つける事”)をお願いします。 ITツール・コミュニケーションツール・業務ツール、たくさんある選択肢の中から選んでいただき、社内に落とし込んで頂く事で現場の効率化が進みます。 社外の勉強会や研修会など、業務効率に繋がる機会には積極的に参加頂き、弊社や現場が効率よく動けるようなきっかけ作りもお願いします! 業務効率化に関する事については、会社も全力で応援させて頂きます!

【ヘルプデスク経験者歓迎】医療福祉グループ本部のDX推進担当|賞与年3回/社内ITサポート/安定基盤

【ヘルプデスク経験者歓迎】医療福祉グループ本部のDX推進担当|賞与年3回/社内ITサポート/安定基盤

新富士病院グループ

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

290万円~450万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

*ココが魅力ポイント* □ 医療福祉業界を支える安定企業!大手グループ本部で腰を据えて働けます □ ヘルプデスク経験を活かせる!PC設定・問い合わせ対応が中心です □ 賞与・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価し、還元します □ 各法人のIT担当者を支えるやりがい◎「ありがとう」が直接もらえる仕事です 【仕事内容】 医療福祉グループ本部のDX推進部門にて、 各病院・施設のITサポート業務をお任せします。 部署名はDX推進ですが、実際の業務は “ヘルプデスク”に近いポジションです。 【具体的には】 ・PCの初期設定(キッティング)や配布対応 ・パソコンの不具合や操作に関する問い合わせ対応 ・Active Directory、Office365のアカウント管理 ・ファイルサーバーのアクセス権限管理 ・ネットワーク障害時の一次対応 ・各病院のIT担当者との打ち合わせ(週1回程度) ・システム導入時のサポートや運用改善提案 「PCが立ち上がらない」 「設定方法が分からない」 といった現場の困りごとを解決し、 各法人のIT担当者を支える役割です。 また、今まで曖昧になっていた業務を整理し、 より働きやすい環境をつくるための システム化・標準化にも力を入れています。 単なる作業ではなく、 “現場をより良くする仕事”として やりがいを感じられる環境です。 【職場環境】 優しい雰囲気の社風が魅力で、 相談しやすく風通しの良い職場です。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしますので、 医療業界の経験がない方もご安心ください。 あなたのITスキルを、 地域医療を支える仕事に活かしませんか?

未経験から挑戦!【ITエンジニア」20~30代活躍中/3ヶ月でスキルが身に付く研修あり

未経験から挑戦!【ITエンジニア」20~30代活躍中/3ヶ月でスキルが身に付く研修あり

株式会社青二才

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

経験や知識は問いません。 大切なのはあなたが「挑戦してみたい」という想い! ITエンジニアはこれから先もさまざまな業界で求められる仕事です。 だからこそ未経験から安心してスタートできる環境を用意◎ PCを使ったことがない/タイピングしかできない/ITのことがほとんど分からない そんな方でも安心してください!在籍している先輩もほとんどが未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍し、あなたをサポート◎ 【主な仕事内容】 ●アプリ開発(業務系/ナビゲーション機能/ツール系/EC等) ●ネットワークの設計/構築/保守/運用 ●システム開発(販売管理/店舗検索/CMS等) ●WEBアプリやサーバーの設計/構築 ●データ集計・分析(データバックアップ/作成/マーケティング等) ●IT事務(書類作成やデータ入力業務等) ●資料作成やプロジェクトサポート 【3ヶ月間の研修】 ・PCの基本操作(タイピング・ショートカットなど) ・ITの基礎知識(インターネットやシステムの仕組み) ・簡単なプログラミング(HTML/CSSなど) ・実務を想定した課題や演習 「何も分からない状態」からでも、1つずつ学びながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 【研修後の流れ】 研修終了後はは現場で経験を積める各プロジェクト先でITエンジニアデビュー! いきなりできる人はいません! 「手を止める」ではなく「手を動かすこと」が成長への近道になります 経験をたくさん積みながらできることを増やしていきましょう◎ 【選考フローについて】 書類審査→一次面接(WEB面談)→二次面接→内定 ・当日服装:ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法:zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類:履歴書、職務経歴書(参加当日までのご用意でOK)

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

17_111_093【桜木町】モビリティ開発◆MaaS・交通系システム/PL候補/一次請け/在宅可

富士ソフト株式会社
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. 富士ソフト株式会社の採用情報・求人
  5. 17_111_093【桜木町】モビリティ開発◆MaaS・交通系システム/PL候補/一次請け/在宅可