【松本市/未経験歓迎】木造住宅の100%反響営業◆子育て世代を本気で応援/年収1000万円実現可能◎あったか子育て応援住宅株式会社

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仕事内容

【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ|『売る』ではなく『一緒に考える営業』|テレアポや飛び込み訪問は一切ない100%完全反響営業|子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎】 ▽業務内容: ●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客 ●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案 ●見積もり、土地探し、ローン相談 ●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整 ●お引渡し、アフターフォロー *代表自ら丁寧に教えていくので住宅に関する知識、営業の経験がなくても大丈夫です。 住宅の専門家になれますし、一棟一棟、夢のマイホームづくりでお客様に感激され感謝される、最高の体験が味わえます。 \お客様が集まってくる/ 私たちの営業スタイルは完全反響型。 マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。 \「売る」ではなく「一緒に考える」/ 長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。 お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。 \子育て中も、未経験入社も、当たり前/ 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 \年収1000万円が現実。挑戦させる社長です/ 住宅営業未経験での入社も普通のこと。 社長や先輩がマンツーマンで一から教え、すぐに結果を出せなんて言いません。 私たちが大切にしているのは「再現性のある教育」です。 誰がやっても成果が出せるようにマニュアル化された営業手法と段階的に成長できる仕組みがあります。 真面目に取り組める方であれば、着実に成果を出せる環境です。 目安は「月1棟販売=年間12棟で年収1000万円」。 夢物語ではなく、実現してきた数字です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅:各線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはインセンティブ・手当を含みます。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(9月、3月) <初年度年収例> ・年収600万円…月給30万円+インセンティブ+手当 ・年収1,000万円…月給35万円+インセンティブ+手当 ※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2008時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働時間:1日あたり8時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 24日 ■平均残業20h

休日

完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■完全週休2日制(火曜・水曜)※26年4月1日〜 ■夏期休暇あり ■年末年始休暇あり ■有給休暇年間10日〜/入社半年経過後

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種資格奨励制度 資格取得支援あり <その他補足> ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(9月・3月) ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種資格奨励制度 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■社用携帯・ノートパソコン貸与

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎!子育ての経験がある方は大歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※個人向けの営業、販売、接客の経験があれば尚可! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

あったか子育て応援住宅株式会社

所在地

長野県松本市大手4-8-17

事業内容

■事業内容: 一般住宅建築工事業(住宅の企画・設計・施工) ■万全の品質管理体制  各種工程の段階で、同社独自の品質管理体制によって、厳格な品質検査を実施し万全の品質で安心の住まいを顧客へ届けます。 ※実際に行う検査の一例…基礎配筋検査、建方(躯体)検査、防水検査

従業員数

13名

資本金

40百万円

売上高

1,113百万円

平均年齢

43歳

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20~30代活躍中/会員制リゾートホテルの【設備管理】*年休120日

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株式会社ジェス

勤務地

山梨県北杜市

年収

300万円~400万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル&資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと(入社後~1年目) 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。  バックヤードで落ち着いて、  コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ: ~1年目:先輩と一緒に基礎を習得  ↓ 2~3年目:一人で作業をこなせるように  ↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ  ↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例: [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫?【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、  基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート(カフェテリアプラン) ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ  → 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

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社員の平均年齢

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