【半田市/未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎株式会社ロイヤル

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仕事内容

■職務内容 アミューズメントでお客様の笑顔をつくる店舗運営スタッフとして、ホールでの接客からバックオフィス業務までを担当し、早期から裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます 《ホール業務(接客)》 お客様が快適に遊技を楽しめるよう、ホール内での接客を行います。クレンリネス(清掃)、遊技台周りのサポート、ご案内やトラブル対応などを通じて、安全で心地よい空間を提供します。マニュアルはありますが、「どう接すると喜んでもらえるか」を自分で考えられる環境で、接客経験を活かしながらサービスの質を高めていけます。 《バックオフィス業務》 店舗運営を支える広告・販促物の作成〜掲示、季節やトレンドに合わせた景品の在庫管理・発注、売場レイアウトや陳列などを担当します。あわせて金銭管理、遊技機の管理、店舗の施錠業務なども行い、運営に欠かせない実務を通じて店舗マネジメントの基礎を身につけていただきます。こうした一連の経験が「現場を知る店長候補」としての成長につながります。 ■教育体制・福利厚生 入社後は教育担当がつき、業界・職種未経験の方を丁寧にサポート。外部講師による研修や階層別研修、マネジメント・マーケティング研修などを用意し、定期的な人事面談でキャリアの方向性も支援します。働き方はシフト制(8〜17時または16〜25時)で、実質残業なしの働き方や時短勤務も相談可能。年2回・最大8連休のリフレッシュ休暇(取得率100%)、夏季/秋季休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇など制度も充実しています。勤務地はナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)から選択でき、転居を伴わない働き方も相談可能です。サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題、事業所内保育園の利用など、グループならではの福利厚生もあります。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> キング666半田店 住所:愛知県半田市浜田町3丁目9番地3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,450円〜280,988円 固定残業手当/月:30,550円〜84,012円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ●通勤手当(月額40,000円迄) ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 本人意思により、月0時間、25時間以内のいずれかを選択できます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ●週休2日制(シフト制/月9日) ●リフレッシュ休暇 ー年2回、最大8連休の長期連休可 ●有給休暇取得奨励(夏季・冬季) ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて上限40,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■知見を広げる取り組み ■世の中を知る取り組み <その他補足> ●接客社内表彰制度 ●新生活応援サポート ●引っ越しサポート ●車通勤可 ●駐車場完備 ●健康診断 ●保育施設無料 ●社内販売 ●総合アミューズメント施設利用 ●サウナ施設利用 ●身だしなみ自由  -お客様に不快感を与えない範囲で可能 ●社員旅行  -費用全額会社負担の2泊3日の旅行を毎年実施 ●ワークライフバランス  -ライフステージの変化などに合わせて、時給制や時短勤務など、雇用契約を変更できる制度

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・チームで働くことが好きな方 ■歓迎条件 ・接客業務の経験がある方 ・イベント企画や広告作成に興味がある方 ■応募者へのメッセージ 当社は、教育担当制度と豊富な研修で未経験からの成長を後押ししつつ、勤務地コース選択や時短勤務、長期連休制度など柔軟な働き方を整えています。現場で裁量を持ち、接客だけでなく店舗運営や企画にも関わりたい方、サービス経験を次のステージで活かしたい方のご応募をお待ちしています。

会社概要

会社名

株式会社ロイヤル

所在地

愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル 3F

事業内容

□概要 同社はカジュアル&スポーツシューズ・ウェアの卸売を中心に発展、現在では、EC販売を中心に小売業を事業展開(Z-craft他、直営店舗 全国22店舗)、自社ブランド(PB)の企画販売、物流請負業(3PL)の3つの事業を柱として事業展開している総合流通企業です。 ※トピック:EC販売では、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」10年連続受賞を始め、数多くの受賞歴有り。

従業員数

627名

資本金

100百万円

売上高

11,362百万円

平均年齢

40.7歳

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ブランド品バイヤー/賞与あり/名古屋市中区 ブランド品バイヤー(名古屋大須店・買取中心)|価値を日本語で説明・納得へ導く専門職/正社員 ・未経験から本物志向のスキルが身につく ・誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり ・育成・教育力に定評のある店舗で成長できる ・大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる ・OJT&査定研修でゼロから成長できる環境 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける ・年収500万円以上も可能な評価制度 おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 愛知県名古屋市中区大須3丁目24-44セントラルスクウェア B1F 1F 勤務先: 名古屋大須店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・レジ打ちではありません。 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー(買取専門職)”です。 仕事内容 名古屋・大須エリアの旗艦店として、 国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店客へのヒアリング(背景・ご要望・状況) ・品物の状態チェック・査定 ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整 ・本人確認・法令に基づく規程説明 ・商品管理・売場づくり・店舗運営 ※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。 言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。 当社の強み ◆早い段階から裁量を持って実務ができる ・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。 ・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。 ◆店舗裁量の大きさ ・現場スタッフの判断が活きる仕組み。 ・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。 ◆成長スピードの早さ ・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。 ・短期間で役割が広がる文化です。 ◆多彩なキャリアパス ・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など ・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。 【入社後のステップ】 STEP1:OJTで販売・接客からスタート ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得 STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後にカウンターへ。半年~1年で査定業務を任されるメンバーが多数 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【名古屋大須店について】 「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。 その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。 ・「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル ・若手でも主役になれる現場(実際に20代が査定デビュー多数) ・教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。 「売る力より、信じてもらえる人になる」--それが私たちの誇りです。 店舗内禁煙

飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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株式会社エストコーポレーション

勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

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