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【大阪/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG

【大阪/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG株式会社トリドールジャパン

正社員年収350万円~販売・サービス職残業20時間未満学歴不問第二新卒歓迎上場企業社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞【変更の範囲：無】 ■働き方：年間休日113日！月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■採用背景：切りたて・揚げたてのとんかつ等を提供するチェーン「豚屋とん一」では、業績好調につき、さらに店長・SV候補を数名募集します。現在約30店舗⇒2029年に100店舗規模へ成長予定！ ■仕事内容：店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします。研修を経て、「豚屋とん一」の店舗の管理運営を行い、店舗スタッフの指導教育、衛衛管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ※オープンキッチンで、お客様ののえるところで調理、お客様と対対して切りたて・揚げたてのとんかつを提供できる環境です。 ■研修について：・入社後1〜22後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。・約4ヶ間／店舗での研修実際の営業店舗へ仮配属、店店をを指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアパス：評価は自己評価と他者２名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・1年目/店長/年収405万円・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■「とん一」のこだわり：毎日店舗で手切り⇒サックサクの熱々を提供しております。ダイナミックなオープンキッチン

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞大阪市内の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 391万円〜500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜340,000円＜月給＞ 240,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞シフト制（実働8時間※店舗により異なる）※平均残業時間は20時間〜、全社的にさらに改善を図っています

休日

週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■月7〜10日／その他会社指定日（シフト制） ※2〜3連休も可 ※年2回7連取得可能「連続休暇取得制度」有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇

特徴

残業20時間未満学歴不問第二新卒歓迎上場企業社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり家族手当：■児童教育手当あり住宅手当：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担）寮社宅：■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・入社後1〜22後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）・約4ヶ月間／店舗での研修調理・接客・労務管理・衛衛管理・店舗運営のノウハウを学びます？＜その他補足＞ ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ※将来全国転勤社員へ転換された際は ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

選考について

対象となる方

＜未経験歓迎！学歴不問・第二新卒者歓迎！＞店長候補として店舗を一緒に盛り上げてくれる方歓迎！ ■必須条件：・お客様に「喜んでもらう・感動させる」を仕事にしたい方・豚屋とん一で店長やSVを目指したい方 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（お持ちでない人は、入社までに取得頂くことになります）＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社トリドールジャパン

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F

上場市場名

東証一部

事業内容

■事業内容：「できたての本物のおいしさを提供する」というモットーを掲げ、全国47都道府県に直営店を展開、国外でも約30ヶ国において店舗展開しています。

従業員数

259名

資本金

100,000百万円

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【未経験者活躍中！】講師・教室長職【休日120日／完全週休2日制／評価・キャリアステップが明確】

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勤務地

大阪府東大阪市

年収

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業種職種

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少人数制の学習塾で、小・中学生への授業、生徒・保護者面談、教室運営業務全般をお任せします。 ◆当社で働く魅力ーーーーーーーー・経験レベルに合わせたていねいな研修で未経験も安心・新校舎が続々オープン！成長性◎ ・深夜残業NG、完全週休2日制など働きやすさも重視・評価が明確で早期キャリアステップも描きやすい！・チーム制を導入し、他校舎との連携も◎ ◆主な仕事内容ーーーーーーーー □少人数制を活かした小中学生への授業 ※得意な2教科を指導。 ※研修をおこなった上で少しずつお任せします。 □生徒・保護者との面談、進路指導 □教室運営業務 ┗生徒情報や成績の管理、配布プリントの準備、　掲示物の作成、販促活動などさまざまあります。 ≪入社後は…≫ まずは2～3週間しっかりと進ゼミとしての指導方針、授業の進め方の研修を実施します。授業見学や模擬授業を繰り返していきながら、実践レベルに到達できるように教えます。　　▼ その後、授業に登壇デビュー　　▼ 先輩からのフィードバックも受けながら、少しずつ授業を修正。　　▼ 授業に慣れだしてから、少しずつ運営のための業務も指導していきます。その後も日頃から定期的に研修会を行っていきますので、着実にレベルアップしていきます！ ≪将来的には…≫ あなたの強みを活かしてキャリアアップできる環境を整えています！意欲次第で新しい挑戦が可能で、入社半年で教室長へ昇格した先輩や、前職の経験を活かして採用担当になる先輩も！＼成長中の当社だからこそ…／新規校オープンや新規事業の展開が盛んで、キャリアUPポジションが多いのも特徴です◎