【伏見区/転勤無】制御設計〜工場自動化を実現するFA機器メーカー／残業20h程度／年休120日〜ＮＫＥ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【設計業務の内製化を推進中／将来の中核メンバー候補／国内初のハンドリング機器メーカ／社員食堂あり◎／年休120日／社内外の研修制度が充実した成長環境★】 ■担当業務： 自社主力製品であるコンベアやハンドリング機器など、FA（ファクトリーオートメーション）機器の電気設計・制御設計をお任せします。主に搬送ラインの自動化設備に携わり、お客様の仕様に応じた制御設計を担当いただきます。製造現場の省人化・生産性向上に貢献するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・搬送設備・自動化設備の電気設計 ・制御盤・配線図・回路図の作成 ・PLCプログラムの設計・調整 ・標準製品（コンベア等）のカスタマイズ設計 ・お客様との仕様打ち合わせ・要件整理 ・試運転・立上げ・動作確認 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ■組織構成： 制御設計担当は5名在籍しています。 50代1名・40代1名・20代2名・60代1名です。 ■特徴・魅力： 創業55年以上のFA機器メーカー。国内で初めてハンドリング機器を販売したパイオニア企業として、製造現場の自動化を支えてきました。 お客様ごとの課題に応じて製品をカスタマイズするため、設計者として提案力・技術力を磨ける環境があります。 国内外へ事業を展開しており、今後もグループ企業との連携強化を通じてさらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識や設計スキルを習得いただきます。現在活躍している社員の中にも、経験が浅い状態から学びながら成長した方がいます。将来的には設計部門の中核メンバーとして、設計業務の内製化推進や後進育成、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織風土 ・自身のキャリア形成に前向きな社員が多く、主体性を尊重する社風です。 ・中途入社者も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です★ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜260,000円 ＜月給＞ 200,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定月平均残業時間20ｈ程度
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日、祝、指定土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場Ｏｊｔ ＜その他補足＞ ●各種資格・技術・知識取得教育研修制度 ●発明報奨金制度 ●社員持株制度（本給の10％以内で購入可。配当は5％ベースです） ●クラブ活動（野球） ●各種レクリエーション（親睦会） ●社員食堂
選考について
対象となる方
＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・電気電子系学部出身の方 ・制御設計の経験がある方
会社概要
会社名
ＮＫＥ株式会社
所在地
京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
事業内容
■事業内容： 全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売 ■企業理念： われわれは人と技術の調和を通してわれわれの生活の向上をはかり社会の発展に貢献します。 ■基本方針： グローバルな視野に立った企業活動を通して、 恒に適正な利潤を創出し永遠に安定的に企業を存続させ、われわれの生活を潤いのある心豊かなものにするため、 ①顧客最優先の商品づくりと高品質の確保を目指します ②個性を尊重し、活力と働きがいのある職場づくりに努めます ③自己研鑽に励み 調和のとれた人間形成を図ります
従業員数
142名
資本金
297百万円
売上高
1,895百万円
平均年齢
39歳
