仕事内容

◎リーダークラス/PL,PMまで目指せる環境 ◎転勤無し、客先常駐無しで長期就業可能な環境 ■仕事内容 mcframe導入プロジェクトにおいて、コンサルティング会社やエンドユーザーと連携し、導入支援業務全般を担当していただきます。 これまでのmcframe導入・運用経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを支えていただくポジションです。 ・mcframe導入プロジェクトにおける要件確認、設計、設定作業 ・生産管理・原価管理・販売管理などの業務要件に基づくパラメータ設定 ・単体テスト・結合テストの実施および不具合対応 ・コンサル会社・顧客との打ち合わせ、仕様調整・課題対応 ・稼働後の運用フォロー、問い合わせ対応 ・経験に応じて、プロジェクトの進行管理や後進メンバーのフォローを担当 将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体を牽引する役割を担っていただくことも可能です。 ご入社後は、mcframeの改修における設計作業が中心になる想定です。 ●プロジェクト例:製造業向けmcframe導入案件 ・対象領域:生産管理、販売管理、原価管理 ・工程:要件定義、基本設計〜詳細設計、製造、テスト、導入支援、保守 ■キャリアパス ・入社後:SE(設計・プログラミング・テスト) ・数年後:PL(要件定義・進捗管理) ・将来的:PM(企画・分析・統括) ■組織構成 11名程度 20代〜30代が中心の組織となります。 ■当社について: 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳:月給×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:15〜25時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有休休暇 入社初年度:4~9月入社は入社月に14日付与、10~3月入社は次年度4月に14日付与 ■年間125日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期休日4日、年末年始休日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円迄) 寮社宅:転勤者補助制度:25%~60%※赴任年数により変動 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修精度(会社独自プログラム) ■資格取得支援制度(会社規定資格) <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(一部可) ■服装自由 ■時短勤務制度 ■福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401K) ■転居費用補助(引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談)※会社が転居が必要と認めた場合 ■家賃補助:新卒入社者(最長2年)、単身赴任者 ■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金 ■産前・産後休業(実績有/復職率100%) ■育児休業(実績有/復職率100%) ■介護休業(実績有/復職率100%)

選考について

対象となる方

◆必須要件 ・mcframeの導入または保守経験(1年以上) ◆歓迎経験 ・mcframe 7シリーズ、LiteMES、PCMなどのモジュール経験 ・製造業の業務知識 ・PL/PM経験 ◆開発環境: ・OS:Windows ・開発ツール:mcframe専用ツール ・データベース:Oracle、PostgreSQL ・言語:SQL、Java(カスタマイズ時)

会社概要

会社名

株式会社サンネット

所在地

広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル

事業内容

■事業内容: (1)公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。 (2)医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。

従業員数

330名

資本金

60百万円

売上高

6,880百万円

平均年齢

39歳

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株式会社アスパーク

勤務地

広島県広島市中区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【広島市中区】SE(製造業向けシステム支援)◆リーダークラス◆広島に根差した独立系SIer

株式会社サンネット
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