仕事内容

〜「健康経営優良法人2026」認定/プライム上場グループのSIer/働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系 AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社(現 兼松株式会社)の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社(以下兼松)の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋または本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜440,000円 <月給> 280,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏季、年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇:結婚、弔辞、配偶者出産、育児目的、アニバーサリー、永年勤続、ウェルネス(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー(産前産後、出生時育児休業)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転居を伴う転勤等の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度 ■各種技術研修制度 ■自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給。合格時は奨励金の支給有。 ほか <その他補足> ■服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可) ■慶弔金/見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ■社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

選考について

対象となる方

■必須 以下いずれか必須 企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント(VMWare、NetAppなど)、エンドポイント(EDR/MDM)のいずれかで設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験 Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい Cisco/CCNA、VMware/VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有

会社概要

会社名

兼松エレクトロニクス株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル

事業内容

■概要: 顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。

従業員数

415名

資本金

9,031百万円

売上高

65,542百万円

平均年齢

40.2歳

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ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発~運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にてご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか? <システムを支える縁の下の力持ち!> ネットワークやサーバとは、生活に欠かせないシステムにとって “土台” のような存在。「ITインフラ」と呼ばれます。これらをトラブルから守るために、監視&対応をするお仕事です。 □■焦らず慌てず、コツコツ対応。 日常の仕事は2つ。専用の監視ソフトを見て「エラーが起きていないか」をチェックすることと、ルーティン業務(決まった時間のコマンド入力など)です。何かトラブルがあれば、マニュアルをもとに復旧するか、開発エンジニアに連絡して指示を受けます。復旧が確認できれば対応完了です。 ※全体の7割は自動化ツールがトラブル対応してくれます。 □■マニュアルあり。 間違った対応をすることがないよう「電源ボタンを押すと、このランプが光ります。その後ここをクリックして…」と細かな手順の説明が書かれたマニュアルをご用意しております。 ◎ワークライフバランスの両立もばっちり! 契約社員においては転居を伴う異動もない為、期で勤務されている方も多いです。 福利厚生や子育て支援等、当社であればあなたのライフステージに合わせて、ご活躍いただけます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】セキュリティ系ポストエンジニア※ITインフラの構築PJTの要件定義〜構築◆在宅可

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