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【尼崎】製紙機械の制御設計・開発◇設計〜立上げ／上流から一貫対応◇レンゴーGの安定基盤◎

【尼崎】製紙機械の制御設計・開発◇設計〜立上げ／上流から一貫対応◇レンゴーGの安定基盤◎永井鉄工株式会社

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

【製紙機械の制御システム設計／PLC制御の経験を活かし、設計から立ち上げまで一貫して担当／製紙機械の設計・製造に特化した老舗企業】 ■業務内容：製紙機械の制御システム設計・ソフト制作・現地立ち上げなど、一連の業務をお任せします。 ■具体的には：・ラダープログラム（PLC制御・シーケンス制御）を用いた制御システムの設計・実際の機械を動かすためのソフト制作・納入先での現地立ち上げ、テスト、調整業務 ※部分的なプログラミングにとどまらず、上流の設計から現地の立ち上げまで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての裁量と手応えが非常に大きな環境です。 ■魅力： ◎レンゴーGの安定基盤：経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ◎上流の設計から現地の立ち上げまで一貫して携われる裁量の大きな環境です。 ◎年功序列でなくスキルが正当に評価される環境です変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜340,000円＜月給＞ 280,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢ではなく、これまでのご経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は賞与3〜4か月分程度が加算された想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■有給休暇：入社後4ヶ月目に本採用月に基づき付与、以降新年度のタイミングで付与

特徴

年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問社会人経験10年以上歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：業務に関連する資格は会社負担※勤続年数で変動あり＜その他補足＞ ■昼食補助 ■役職手当：課長2万円／月

選考について

対象となる方

■必須条件：・ラダープログラム（PLC制御・シーケンス制御）の実務経験・PLCを用いた制御システムの設計、ソフトウェア制作、現地立ち上げの経験

会社概要

会社名

永井鉄工株式会社

所在地

兵庫県尼崎市常光寺1-8-50

事業内容

■事業内容：製紙用機械製造

従業員数

15名

資本金

10百万円

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