【札幌】情報システム部（係長）◆年収520万円〜◆道内トップクラス総合リサイクル企業◆年休125日株式会社鈴木商会

〜創業71年、総合リサイクル業として道内トップクラスの企業／幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開〜 ■業務内容： ・総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて情報システム部の係長職をお任せします。 ■業務詳細： ・社内情報システム業務全般 ・クラウド環境を含む社内インフラやDBの整備・運用および保守業務 ・アプリケーションの導入検討・運用 ・社内システムの構築 ・IPOに向けたITGCの運用、モニタリング業務 ■長期的なキャリアパスについて： ・インフラ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しております。 ■情報システム部の組織構成： 部署人数　　：8名 中途社員人数：8名（前職の業界は様々です） 役職者別人数：部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、一般2名、派遣1名 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 520万円〜528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,660円〜338,000円 ＜月給＞ 334,660円〜338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月20時間分の残業代、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等） ■有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の1ヶ月定期代※上限26,000円 家族手当：扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人 住宅手当：一律15,000円※該当者 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：鉄リサイクル企業年金基金（DB&DC）加入 退職金制度：日本生命確定給付年金＋中退共 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、人事考課・評価制度 ＜その他補足＞ ■リモート勤務可（目安は週1回程度※業務に慣れる迄の間は出勤） ■役職手当：係長20,000円、課長40,000円、次長50,000円、部長60,000円 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度 ■単身赴任手当 ■退職一時金制度 ■確定拠出企業年金制度 ■リフレッシュ休暇制度（年2日） ■健康診断他

選考について

■必須条件： ・セキュリティ対応を含めたインフラ知識を有している。 └事業会社での情報システム部門業務の経験があれば尚可 ■歓迎条件： ・経験の浅いメンバーへ教育経験 ・CCNA、SAA、ITパスポート、ORACLE MASTER