【中之条/転勤無】整備士2級募集!自動車整備士工場長候補◆旧車アメ車・クラシックカー中心/実働7時間有限会社冨澤モータース

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仕事内容

〜整備士2級以上資格取得者募集中!/取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心/45年の経験と実績あり/転勤なし/日祝休み〜 ■業務内容: 旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備及び修理のほか、1〜2名程度メンバー育成、プロジェクト含め部門全体管理も担当いただきます。 ■具体的に: ・車検や点検、整備業務 ・オイル・タイヤ交換 ・ナビや各種パーツの取り付け ・工場全体の運営を管理し、効率的な作業フローや生産性の向上を図ります。また、必要な機材や部品の管理も行います。 ・整備士スタッフのスケジュール管理や業務指導、技術研修の実施などを通じて、スタッフの能力向上をサポートします。 ・作業の品質を確保するためのチェックや、労働安全衛生の基準を遵守するための環境整備 など ■業務の特徴: メインの取り扱い車種は外車、輸入車、アメ車、旧車、クラシックカーなどの少し特殊なお車です。難しそうだなあと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、一般のお車と構造は一緒です。車種によっては構造がシンプルですので意外と簡単かもしれません。 普段はなかなかお目にかかれない車を取り扱うことにワクワクと同時に不安もあるかと思いますが、長年の経験と知識を持ったスタッフに囲まれており、安心して業務を行うことができます。 ■当社の魅力: ・40年以上の実務実績があり、全国〜海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。 ・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について: 当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。 主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜320,000円 固定残業手当/月:65,000円〜100,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:あり(前年度実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働7時間 ■残業:月平均25時間

休日

月4休制 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 ■休日:日曜日、祝日、その他 ※月4日以上 GW、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数10年以上 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車整備士2級以上資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(MT) <必要資格> 必要条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級

会社概要

会社名

有限会社冨澤モータース

所在地

群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3

事業内容

■事業内容: 当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。 現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。 主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお応えさせて頂いております。具体例としては下記事業がございます。 (1)車両販売 (2)車両買取 (3)車検、整備、修理等

従業員数

6名

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 清掃・警備・守衛 その他(生産技術)

大手スーパーを巡回し、電球交換や外壁のヒビ・傷 チェックなど設備の定期点検をお任せします。 担当店舗(1人3店舗ほど)を回り、チェックリストに沿って決まった項目を確認します。 ◆電球切れの交換 ◆外壁のヒビ・傷のチェック ◆商品ショーケースの動作確認など 自分で直せないトラブルを見つけたときは、 連絡先リストから専門業者へ連絡・手配すればOK。 難しい修理作業は不要です。 働きやすさのポイント 《週に1店舗1回の訪問が必須、他の日は予備日》 「早朝から動いたので午後は早く上がる」 「別日で調整する」など、フレキシブルな働き方が可能です。 店舗の方から「これってどうしよう?」と相談されることもありますが、難しい知識は不要。 困った時は各エリア近辺の同僚社員や上司が即座にフォローします。 入社後の流れ ▼STEP1:基礎研修 座学で業務の流れや点検項目を学び、基本を身につけます。 ▼STEP2:OJT研修 先輩に同行し、現場で実際の点検作業やお客様対応を経験します。 ▼STEP3:独り立ち 困ったときはベテランも含めたチーム全員でフォローしあう体制が整っています。

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年収

~

業種職種

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<農業用水門や発電関連設備の製作・設置・メンテナンス>★残業ほぼなし(あっても年数回) ★チームで進めるため、一人に負担が偏る心配なし 鋼材の切断・穴あけなどの加工 加工した部材の溶接・塗装 現場での設置・修理 水門設備の点検・保守・清掃 など ★入社後は、先輩との同行やOJTを通じて 仕事の流れを覚えていけます。 いきなりすべてを任せることはなく 簡単な作業から少しずつスタート。 基礎から学べるので、未経験の方も安心です。 1年間の業務スケジュールのイメージ 4月~5月:通常期(やや落ち着いている) 6月~9月:業務が比較的落ち着く時期 10月~11月:通常期(少しずつ忙しくなってくる) 12月~3月:繁忙期 年間を通じた業務スケジュールが比較的見通しやすく、予定も立てやすい職場です。6月~9月は資格取得や技術練習、知識習得に時間を充てたりしています。 ◎長い目でじっくり教育・育成していきます◎ ◇入社後~半年 当社の仕事全般を把握(先輩の動向・手伝い等) ◇半年~2年 溶接・旋盤・切断等の基礎、図面の見方習得 ◇2年~3年 一人で少しずつ製作を開始(先輩に見てもらいながらも、ある程度の溶接・旋盤等をお任せ) ◇3年~5年 一人で完成まで!(完璧ではなくても、大体は一人でできるように)

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社員の平均年齢

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