【リーダー/基幹系システム開発】上流×高安定基盤◆生損保業界特化◆年休135・在宅可株式会社CLIS
情報提供元
募集
仕事内容
◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆7.5h勤務×残業20h未満|年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資|圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容: 生損保基幹システムの開発・保守において、プロジェクトの中核を担うリーダーポジションをお任せします。 現場の単なる開発担当ではなく、“超上流工程から事業に直接関わる”ポジションです。 ・顧客(生損保システム部門)との距離が非常に近く、直接ヒアリングを行いながら要件定義・設計に携わることが可能 ・顧客への提案・折衝など、ビジネスサイドまで踏み込んだ経験が積める環境 ◎「開発だけで終わらない」「顧客に価値を届ける上流リーダー」へキャリアアップしたい方におすすめ! ■業務特徴: ・プルデンシャルグループ直請け案件70%/日本IBM等との協業案件30% ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・100%チーム配属(10〜20名規模が中心)のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適! ■教育制度: 【キャリアアップ研修(階層別)】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします! ■働き方: 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社+週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能(相談可) ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数:22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 ■対象案件について: ・プルデンシャルグループ向け案件 → 同グループ各社に対する基幹システムの開発支援 ・日本IBMとの協業案件 → 生命保険・損害保険会社を中心とした金融業界のシステム開発・運用支援 ◎金融×ITの専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長できるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先常駐(東京都 23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円〜533,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 429,000円〜603,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数135日 年末年始、リフレッシュ休暇5連休:年3回
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■確定拠出年金 ■保養所(国内外に多数提携保養所有) ■時短制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・開発経験3年以上 ・汎用系(メインフレーム)での開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーのご経験 ■歓迎条件: ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験
会社概要
会社名
株式会社CLIS
所在地
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
事業内容
■企業概要: <保険業務システムの開発に特化した専門性の高いサービスをご提供します。> CLISは、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。
従業員数
394名
資本金
100百万円
売上高
9,968百万円
平均年齢
36歳

