【自社開発SE】健康管理サービスと健保設立支援の急成長企業|残業20h程度|東証プライム市場株式会社バリューHR
情報提供元
募集
仕事内容
東証上場グループ/自社内開発/上流工程に挑戦可能/休日出勤なし ■ポジション魅力: ・未経験・微経験から自社開発エンジニアへ挑戦可能 ・自社サービス「バリューカフェテリアR」の開発に携われる ・将来的に要件定義・設計などの上流工程やマネジメントへのキャリアアップが可能 ・休日出勤なし、深夜対応は年1回程度 ・健康経営・ヘルスケア領域という成長市場で活躍できる \こんな方におすすめ/ ・Javaの学習経験を活かして開発に挑戦したい方 ・自社サービス開発に携わりたい方 ・将来的に設計や要件定義にも挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高いサービスを開発したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ■職務内容: 自社開発システム「バリューカフェテリアR」の開発業務をお任せします。 入社後はプログラミング業務からスタートし、経験を積みながら設計や要件定義などの上流工程へステップアップしていただきます。 また、ご本人の希望や適性に応じて、開発のスペシャリストとして技術を追求するキャリアや、チームマネジメントに挑戦するキャリアを選択することが可能です。 ・自社サービス「バリューカフェテリアR」の開発・保守 ・プログラミング業務 ・システム改修・機能追加 ・テスト業務 ・要件定義・設計(将来的に担当) ・協力会社のマネジメント(将来的に担当) 【開発環境】 言語:Java OS:Unix/Windows データベース:PostgreSQL 【自社サービス「バリューカフェテリアR」とは】 健康保険組合や企業向けに提供している福利厚生ASPサービスです。 利用者は付与されたポイントを使い、健康診断、レジャーチケット、旅行など豊富なメニューの中から自由にサービスを選択できます。 管理者側はポイントによるコスト管理が可能で、利用者と管理者双方に高い利便性を提供しています。 ■就業環境: 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。 まずはプログラミング業務からスタートし、経験豊富なマネージャーのサポートのもとで開発スキルを身につけていきます。 少数精鋭のチームのため、質問や相談がしやすく、成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> バリューHR代々木ビル 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル 勤務地最寄駅:JR、大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜433,333円 <月給> 300,000円〜433,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末・年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、出産・育児休暇(取得者数多数)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:業務上やむを得ない場合を除き月額6万円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■企業年金基金 ■社員持株制度 ■資格手当:社会保険労務士/月額6,000円 他 ■バリューカフェテリア(R)…当社が提供する 「選択型福利厚生制度支援システム」の名称です。大手企業も導入するユニークな福利厚生サービスを体験できます。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Web系言語での開発経験:2年以上 ・Javaでの開発経験:半年以上
会社概要
会社名
株式会社バリューHR
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル
事業内容
■事業内容 当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。
従業員数
691名
資本金
1,574百万円
平均年齢
39歳
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