■【神戸】レディースアパレルデザイナー　※兵庫を代表する企業100選に選出／正社員◎株式会社ジャヴァコーポレーション

たっぷりの収入も、たっぷりのお休みも叶えたいあなたに。 ＼しっかり稼げる給与体系！／ あなたの頑張りは、年2回の昇給チャンスで正当に評価。実際に入社5年目・26歳で年収550万円を実現した先輩も◎未経験から月収37万円もめざせる環境は、業界売上No.1の安定基盤があるからこそ。将来設計も安心ですよ。 ＼しっかり休める休日制度！／ もちろん、プライベートの時間も大切にできます。年間休日120日で、キホンは土日休み。残業もほとんどありません！平日の夜も充実させられるだけでなく、最大11連休も取得OK◎連休を使って趣味や旅行を楽しむメンバーも多いんです。 ＼しっかり学べる教育体制！／ 未経験の方もご安心を。実際に入社したメンバーの9割以上が未経験からのスタート。PC操作やビジネスマナーなど、基礎から学べる体験型の研修がたっぷり最長2ヶ月間！年間3万件を超えるプロジェクトから、理想のキャリアを見つけましょう。 「仕事もプライベートも、妥協したくない！」そんなあなたの理想の働き方が、ここなら実現できるはずです。

関西を中心に、企業会議や式典、ディナーショー、ライブ、国際会議、各種セミナー、講演会…など幅広い企業が開催するイベントの企画設計、機材設営、リハーサル、本番オペレーション（機材操作）、撤収作業をお任せします。 今までの経験を生かして、イベントに花を添えてください。 【どんなイベントの演出を手がけるの？】 貸し会議室を使ったセミナーから、2000名以上を動員する国際会議まで。企業のオーダーに応じ、幅広いイベント空間を彩ります。案件の9割は、100～1200名を動員する中小規模のもの。2～3案件を同時並行で進めます。イベントの進行表をもとに、どのタイミングで映像を映し出すか。空間を盛り上げる演出をゼロから考えます。 また、最近では学会などでの大型web配信や会議など、新しい案件がどんどん増えてきています。 【未経験でも大丈夫？】 まずは、それぞれの設備に実際に触れていただき、あなたの興味のある分野や、適性が高いと考えられる分野からスタート。社内には先進の設備を備えた倉庫スペースがありますので、空いた時間でいつでも機材操作の練習ができます。チカラを伸ばせる環境があります。 【仕事の流れは？】 ▼事前業務 ・会場下見 ・機材プランニング ・演出との打ち合わせ ▼本番日前後業務 ・機材運搬・移動 ・機材設営 ・リハーサル ・本番～終了後撤収・搬出 ・機材返却 【キャリアイメージ】 ▼最初は先輩社員と一緒に動きながら仕事を覚えていただきます。 ▼仕事を任せられるようになったら、他のスタッフや関係業者と協力しながら、一つの現場を管理していただきます。 ▼経験を積んでいただいた先には、演出方法について提案・アドバイスするなど企画段階からかかわっていただきます。

結婚、子育て、マイホームの購入…あなたがこれまで経験されてきた様々なライフイベント。その一つひとつが、お客様への深い共感につながり、信頼されるアドバイスの土台となります。 私たちは保険を「売る」のではなく、お客様がご自身の人生と向き合う「きっかけ」をご提供する仕事。だからこそ、テクニック以上に、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。 充実した研修と、チームでサポートし合う風土があるので、専門知識がなくても心配はいりません。安定した環境で、誰かの役に立つやりがいを感じながら、新しいキャリアを築きませんか？ ＜お仕事のステップ＞ 【STEP1】お客様へのお声がけ 【STEP2】保険に関するお悩みをヒアリング 【STEP3】後日行なう、詳しいご相談の面談日程を調整 その場での商品販売はありません！あくまで、お客様がご自身の人生を考える「きっかけ」をご提供する役割です。 「おかげで将来のことを考える良い機会になったよ」 そんな嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 ＜1日の流れ（例）＞ 11:00～ 出社／チームで準備し、社用車で商業施設へ 13:00～19：00 イベント開始！お客様へのお声がけ 19:00～20：00 事務作業（アポイント情報の記録など）直帰！ ※残業はほとんどありません。 ＜今後のキャリアについて＞ まずはアポイントを取得するお仕事からスタート！ ゆくゆくは、専門チームが取得したアポイントに対して詳しい商談を行なう「契約担当」へとステップアップすることも可能です

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

神戸を拠点に、大手企業のグローバルWebプロジェクトをリードするディレクター・プロデューサーポジションです。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立18年)。本社(社員10名以下)+フィリピン子会社(SE/PG約8名)+外部パートナー発注。要件定義・提案など上流フェーズを軸に動いています。IT事業中心に飲食事業も展開。 ▼ 関わる案件・取引先 クライアントとの直接取引が中心。取引先はメーカー業界の大手企業中心で、重工業大手、電子部品大手、楽器メーカー、アパレル業界など、上場・グローバル企業との直接取引を数年継続しています。 大規模Webリニューアル／CMS刷新案件(Drupal等のCMSを活用)が多く、戦略の企画段階から関与できます。 ▼ 具体的な業務 ■ Web戦略・PJ企画(要件定義、サイト設計、運用戦略) ■ プロジェクト進行管理(デザイナー・エンジニア・マーケと連携) ■ マーケ視点でのWeb施策提案(SEO、UX、PDCA) ■ グローバル案件(フィリピン子会社と連携、海外出張は半年に1回・2～4日程度。普段はオンライン対応) ※英語不問。現地スタッフは日本語可、必要時は通訳サポート。 ▼ ポジションの背景と働き方 全社員10名以下の少数精鋭。神戸本社への出社が基本(週フル)、客先常駐はありません。代表は出張で社外にいることが多く、代表との連携はGoogle Meet等のオンラインが中心(社員間は本社で対面)。トップダウンのノルマではなく、目標も進め方も代表と相談しながら組み立てる動き方です。 ▼ 選考について 書類選考通過後、まずカジュアル面談を実施。現職を続けながらでも、気軽にお話しできる場です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログラムの企画・運営 ・社内イベントや株主総会等の運営サポート ＼当社で働く【3つ】の魅力／ 【1】人事制度構築まで狙えるキャリアパス！ 基本の労務業務に加え、採用企画や制度構築まで幅広くお任せ。グローバル本社のコアメンバーとして大きくキャリアアップできます。 【2】経験浅め（1～3年）でもスキルアップ！ 総務・労務・一般事務の基礎経験があればOK！幅広い人事労務スキルを実践で身につけ、専門性を深められる環境です。 【3】充実の福利厚生＆手厚いサポート！ 昇給年1回・賞与年2回に加え、格安で利用できる食事補助（1食231円）や作業服支給など、社員目線の待遇をご用意しています。 ＼こんな想いを持つ方にピッタリ／ 「パソコンに向かうだけの事務作業じゃ物足りない…」、「もっと人と話したり、社員の役に立っている実感を得ながら働きたい！」 ※変更の範囲：適性に応じて他の職種へ変更となる可能性があります。