【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円〜◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補株式会社共栄商事

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仕事内容

■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 水産(鮮魚・塩干)部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記勤務時間内で実働7時間30分

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 正社員として働きたいなども大歓迎です。 ■歓迎条件: ・何事にも柔軟に対応できる方 ・地域密着型の企業で地域貢献をしていきたい方

会社概要

会社名

株式会社共栄商事

所在地

岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン

事業内容

■事業内容: ・食品スーパーマーケット 岡山地域に密着しているからこそできるお客様へのおもてなし 当社は昭和32年6月設立以来、高梁市の発展とともに歩み続けて参りました。私たち共栄商事は、地域に密着したスーパーだからこそ、地産地消や、生産者の顔が見える商品など、新鮮で安心な食品をご提供します。

資本金

50百万円

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

岡山のランドマークをつくる【 空間づくりスタッフ 】*未経験OK

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有限会社雄装

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

400万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

学校や商業施設、病院、美術館などの建物の中にある、壁や天井、部屋の形をつくっていくお仕事です。★平均年齢29歳!若手が中心となって活躍中 建物の”中身”をつくる仕事です 何もない空間に骨組みを組み、 ボードを貼って、 人が過ごせる空間を完成させます。 まっさらだった場所が、 ちゃんとした部屋や空間に変わっています。 ★現場は岡山県内が中心 ★屋内作業なので天候の心配なし ★工具・制服はすべて会社支給!初期費用ゼロ 岡山の街づくりに大きく貢献しています イオンモール岡山、 イコットニコットをはじめ 学校や美術館、病院など 岡山を代表する建物を数多く施工しています。 さまざまな案件に携われるからこそ、 仕事に飽きることはなく、 家族や友人に、 「ここ、自分がつくったんだよ」と、 胸を張れる仕事です。 「どんな人と働くか」ってかなり重要ですよね? 雄装では、 ”入社したら機械的にチームを決める” なんてことはしません。 あなたの性格や希望を聞きながら、 「この先輩なら合いそう」 というチームでスタートできます。 話しながら覚えたい人。 コツコツじっくり学びたい人。 タイプに合った環境で、 無理なく成長していきましょう。

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岡山機設株式会社

勤務地

岡山県岡山市南区

年収

350万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【年122日以上の休みOK!年休117日+有休5日以上】◆浄化センターなどの水処理設備工事において、工程管理を担います ★官公庁・大手企業とも取引多数 施工計画書・施工図の作成 必要書類作成 現場の進捗・工程・安全・原価管理 など ▼手掛けるのは… タンクやポンプの据え付け 配管の取り付け モーターに電気を送る制御盤の設置 など 浄水場や送水ポンプ場、下水処理場など、 生活に欠かせない水を届ける プラントがあなたの活躍の舞台です。 ★働きやすさ抜群!メリハリのある毎日を! 残業は月平均10時間程度(手当全額支給)。 土日祝休み+長期休暇も確保でき、 共済会(ときめきプラザ)加入で 福利厚生も充実しています♪ 転勤もないので、岡山に根ざして働きたい方に 最適な環境です。UIターン希望者も大歓迎! 地域に貢献できるやりがいを感じながら、 安定したキャリアを築きませんか? ★年功序列なし!努力がしっかり評価される環境 入社時は前職給与を加味して待遇を決定。 これまで転職で年収が下がった人はいません! 賞与は年2回+決算賞与もあり、 前年度実績は「50万円~150万円」! 転職者も初年度からしっかり支給します。 頑張りがしっかり評価されるので、 常に高いモチベーションで働けます。 もちろん年功序列ではありません!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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社員の平均年齢

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