【岡山/津山※転勤無】部品検査◆研修制度◎／ニッチトップ級メーカー／土日休／家族手当・社宅ありJOHNAN株式会社

〜設立60年以上／受託製造に強みを持つモノづくり会社／省人化の需要向上により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境／福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動化・省力化機器やヘルスケア機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、品質管理職として出荷する前の装置の起動チェックや検査、部品の品質チェック、業務改善提案等を主にお任せします。 上記に加えてISO9001に基づく品質業務全般を担っていただきます。（検査、品質不具合管理（集計や分析等）、ISO9001の審査対応等） ※当社が出荷する前の製品を細かくチェックいただき、品質を見守っていくようなお仕事です。 ■入社後とキャリアパス： 基本的にはOJTで少しずつ業務をお教えしますが、ご経験や知識に応じて現場研修やWebでの研修を活用しながら、知識を身に着けていただきます。 また、当社では従業員一人ひとりのキャリア成長をサポートするため、年二回の評価を通じて、個々の強みや成長を見極め、次のステップに向けた目標設定やアドバイスを行っています。昇格審査も年二回実施しており、業績や能力に応じた昇進の機会があります。 ■企業魅力： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 【岡山】津山工場 住所：岡山県津山市国分寺字八神43 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1976時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 日曜、祝日、その他会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：教育補助手当として支給（福利厚生その他欄参照) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中退共制度加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■役職手当：7,000円〜20,000円／月 ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■出産・育児支援制度 ■教育補助手当：養育する22歳以下の就学児（未就学児含む）の教育補助として毎月固定額を支給（子1人目20,000円、子2人目10,000円、子3人目以降1人につき5,000円） ■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円／月 ■U・Iターン支援

選考について

■必須条件： ・品質管理の基礎知識をお持ちの方（QC検定4級相当の知識／製造業としてのご経験等を想定）