仕事内容

【月残業時間20時間程度/休日出勤・突発出勤無/5連休取得可/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます!】 ■業務内容:店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください! 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます! ※休日出勤は就業規則上ございません。 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用〜教育〜毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円/月給31.6万円/入社2年目(子1人:未就学児) ・年収509万円/月給34.9万円/入社4年目(子2人:未就学児、小学生) ・年収678万円/月給46.4万円/入社7年目(子2人:中学生・高校生) ※充実の子ども手当あり:お子様の人数に関わらず支給される仕組みで、長期的にサポートします。 ・小学生まで:月額1.8万円 ・中学生まで:月額2.2万円 ・22歳まで:月額2.8万円 ■キャリア 【店長】※目安:入社2〜3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア(10店舗前後)の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長/本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務(人事・商品開発など)へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川県内の各店舗 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:29,381円〜77,381円 固定残業手当/月:50,451円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,832円〜342,832円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(1月) ■賞与:年2回(9月、3月) 家族手当で理論年収が変動いたします。 扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族(高校生以上2名)がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜6:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00〜20:00 16:00〜0:00 18:00〜2:00 19:00〜3:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業20時間程度 ※プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(月8~9日/シフト制) L慶弔休暇/有給休暇(初年度10日付与)/夏期休暇(4連休、公休日含む)/冬期休暇(5連休、公休日含む)/結婚休暇(連続6日間)/年末年始休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:月1.8万円※中学生〜22歳まで支給有 住宅手当:家賃自己負担は月6〜8万円程度※独身者対象 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT/OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます <その他補足> ■GLTD制度(団体長期障害所得補償) ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラブ活動(野球、ゴルフ等)

選考について

対象となる方

\\学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK// 【こんな方は是非ご応募ください】 ◆お客様から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ◆人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方 ◆飲食/サービス業界で働いた経験をお持ちの方 ◆働きやすい環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など未経験からでも様々な方がご活躍されています★★

会社概要

会社名

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 20F

事業内容

エターナルホスピタリティジャパンは、 「焼鳥屋 鳥貴族」や「やきとり 大吉」などの飲食店を日本国内で展開、運営している会社です。 当社は、1985年に「焼鳥屋 鳥貴族」を創業し、 企業理念である「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いのもと、 「焼鳥屋 鳥貴族」単一業態でのチェーン展開を経営方針として事業活動を行ってきました。 2021年2月、「焼鳥屋 鳥貴族」での事業展開だけでなく、 チキンフードを事業領域とした第二、第三の事業創出を実現させていくため、 現在の持株会社体制へと移行し、「やきとり 大吉」をグループイン。 そして2024年5月には、グローバル企業への成長を目指し、 持株会社を「株式会社エターナルホスピタリティグループ」に変更し、 翌年には国内事業を展開、運営する会社として、 当社「株式会社エターナルホスピタリティジャパン」を設立しました。 グループ全体では、国内での成長のみならず、 積極的な海外展開によって企業活動のグローバル化を目指すべく活動しています。 そして、新たなビジョン「Global YAKITORI Family」 を策定。 “焼鳥”を“YAKITORI”に、“YAKITORI”を世界言語に。 “焼鳥”を事業の軸として、日本国内と世界の外食市場へ挑戦していきます。

従業員数

1,030名

資本金

149百万円

売上高

46,356百万円

平均年齢

32歳

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【LPガスのサービススタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社レインボー

勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

~300万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 設備設計・積算

顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行います。 当社は1993年設立。本社がある神奈川県川崎市をはじめ、横浜市、東京都国分寺市、埼玉県坂戸市、千葉県鎌ヶ谷市に営業所を構える株式会社レインボー。 今回はその中の横浜営業所での募集です! 【具体的には】 ■入居され、LPガスを新たに利用されるお客様には… 入居に合わせてLPガス設備全体の点検、ガスメーター開栓作業を行ない、ガスの利用についてご案内します。 ■家を新築され、LPガスの供給を希望されるお客様には… LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し家屋内外に配管を敷設します。給湯器やガスコンロなどの設備と接続する配管工事も行ないます。 ■LPガスを継続して使用するお客様には… 安全にお使いいただくために、年に1回、保安業務の一環として使用上の注意・事故を防ぐための情報をお知らせ。また4年に1回、お客様宅のガス設備の定期保安点検を実施します。 ■トラブルが起きた際は… お使いのガスのトラブルやお困りごとなどでお客様から連絡を受けたら、お客様宅を訪問して修理などの対応をします。 ※夜間でもガス機器などのトラブルに即対応できるよう、夜間コールセンターから連絡を受ける「オンコール当番」があります。(当番手当が出ます。※夜間出動は1年に数回あるかないかです。) ■家のことでお悩みのお客様には… 当社では住宅設備機器の取り扱いや住宅リフォーム工事なども行なっています。お客様のご要望に合わせて、ガス給湯器、床暖房、住宅設備、住宅リフォームなどを提案します。 【入社後は】 直接現場で(OJT形式で)先輩スタッフがひとつずつ丁寧に仕事を教えていきます。 少しずつできることを増やしていってくださいね。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

【20~40代活躍中】月給28万円~賞与年2回&残業月10h以下!未経験から始める建設清掃作業員

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」そんなイメージを180度覆します! \ 当社は大手スーパーゼネコンとの直接取引を行っており、 新築マンションや商業施設、物流センターなど多彩な現場の最終仕上げ (清掃・養生)を担っています。 【安心の教育体制とチーム制】 入社後は本社での丁寧な座学研修からスタート。 道具の名前や使い方の基本を学びます。 現場配属後も必ず2~6名のチーム体制で動くため、 一人できつく悩むことは一切ありません。 先輩の指示に沿って、できる作業から少しずつお任せしていきます。 あなたのペースに合わせた成長を全力でサポートします! 【40代の方も活躍中!】 弊社には40代で未経験入社された方もいらっしゃいます! 本当に自分にもできるのか、、と不安に感じられる方もいるかと思いますが、 安心の教育体制がありますのでご安心ください! 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度) 【仕事のやりがいと厳しさ】 ・やりがい:自分がピカピカに仕上げた建物が、そのままお客様へ引き渡されます。目に見えて成果が分かり、達 成感を味わえます! ・厳しさ:引き渡し直前の大切な現場を扱うため、手垢やホコリを残さない細かな気配りと丁寧さが求められます。 また、立ち仕事や適度に体を動かす作業が中心となるため、最初のうちは体力的につなぎを感じることもあり ます。しかし、チームで支え合うので無理なく慣れていけます!

【年間休日126日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は126日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

藤沢市辻堂の塾です 月収30万~ 個別指導塾『Wam』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

藤沢市辻堂の塾です 月収30万~ 個別指導塾『Wam』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川/未経験歓迎/ママさん活躍】鳥貴族の店舗スタッフ◇子供手当◎/残業20時間程

株式会社エターナルホスピタリティジャパン
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