仕事内容

【月残業時間20時間程度/休日出勤・突発出勤無/5連休取得可/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます!】 ■業務内容:店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください! 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます! ※休日出勤は就業規則上ございません。 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用〜教育〜毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円/月給31.6万円/入社2年目(子1人:未就学児) ・年収509万円/月給34.9万円/入社4年目(子2人:未就学児、小学生) ・年収678万円/月給46.4万円/入社7年目(子2人:中学生・高校生) ※充実の子ども手当あり:お子様の人数に関わらず支給される仕組みで、長期的にサポートします。 ・小学生まで:月額1.8万円 ・中学生まで:月額2.2万円 ・22歳まで:月額2.8万円 ■キャリア 【店長】※目安:入社2〜3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア(10店舗前後)の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長/本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務(人事・商品開発など)へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀県内の各店舗 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 412万円〜482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:19,352円〜67,352円 固定残業手当/月:48,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,732円〜330,732円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(1月) ■賞与:年2回(9月、3月) 家族手当で理論年収が変動いたします。 扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族(高校生以上2名)がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 11:00〜3:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00〜20:00 16:00〜0:00 18:00〜2:00 19:00〜3:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業20時間程度 ※プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(月8~9日/シフト制) L慶弔休暇/有給休暇(初年度10日付与)/夏期休暇(4連休、公休日含む)/冬期休暇(5連休、公休日含む)/結婚休暇(連続6日間)/年末年始休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:月1.8万円※中学生〜22歳まで支給有 住宅手当:家賃自己負担は月6〜8万円程度※独身者対象 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…等、各種研修制度充実。加えて店舗でのOff-JT/OJTで店舗オペレーションについてじっくり学べます <その他補足> ■GLTD制度(団体長期障害所得補償) ■食事補助あり ■従業員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可 ■クラブ活動(野球、ゴルフ等)

選考について

対象となる方

\\学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・ブランクOK// 【こんな方は是非ご応募ください】 ◆お客様から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ◆人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方 ◆飲食/サービス業界で働いた経験をお持ちの方 ◆働きやすい環境で、腰を据えて長く活躍したい方 ★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など未経験からでも様々な方がご活躍されています★★

会社概要

会社名

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 20F

代表者

代表取締役社長 青木繁則

事業内容

エターナルホスピタリティジャパンは、 「焼鳥屋 鳥貴族」や「やきとり 大吉」などの飲食店を日本国内で展開、運営している会社です。 当社は、1985年に「焼鳥屋 鳥貴族」を創業し、 企業理念である「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いのもと、 「焼鳥屋 鳥貴族」単一業態でのチェーン展開を経営方針として事業活動を行ってきました。 2021年2月、「焼鳥屋 鳥貴族」での事業展開だけでなく、 チキンフードを事業領域とした第二、第三の事業創出を実現させていくため、 現在の持株会社体制へと移行し、「やきとり 大吉」をグループイン。 そして2024年5月には、グローバル企業への成長を目指し、 持株会社を「株式会社エターナルホスピタリティグループ」に変更し、 翌年には国内事業を展開、運営する会社として、 当社「株式会社エターナルホスピタリティジャパン」を設立しました。 グループ全体では、国内での成長のみならず、 積極的な海外展開によって企業活動のグローバル化を目指すべく活動しています。 そして、新たなビジョン「Global YAKITORI Family」 を策定。 “焼鳥”を“YAKITORI”に、“YAKITORI”を世界言語に。 “焼鳥”を事業の軸として、日本国内と世界の外食市場へ挑戦していきます。

従業員数

1,030名

資本金

149百万円

売上高

46,356百万円

平均年齢

32歳

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

ガス・水道の【保安業務スタッフ】★年休122日・賞与4.8ヶ月分

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びわ湖ブルーエナジー株式会社

勤務地

滋賀県大津市

年収

300万円~700万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 販売・サービス職 その他 店舗・販売

【好環境⇒完全週休2日制(土日祝休み)・残業月平均16h程度】ガス・水道における保安対応・修繕・点検業務を担当いただきます。★エリアは大津市内のみ 大津市のガス・水道における、 保安対応、現場の管理を行います。 《仕事の流れの一例》 大津市にお住まい、働くお客様から 「道路上で水が漏れている」 「ガスのニオイがする」 といった問い合わせがあれば現場へ急行 ▼ 状況などを確認し、協力会社に作業を依頼 ▼ 作業が進んでいるか、工程や品質を管理 大津市の暮らしを守っています! 例えば、道路上で水が噴水のように 吹いているというトラブルも…。 そんなときに現場へ直行し 的確に対処して解決する仕事です。 大津市民であるお客様から 「助かったわ」「ありがとう」などと 感謝の言葉をいただくと 役に立てていることを実感できます。 未経験からも取り組みやすい環境◎ 【1】現場対応は2人1組です 原則、一人で行動することはないので 安心してくださいね◎ 【2】いわゆる現場の作業ではありません 作業自体は協力会社に委託しています。 行うのは、保安対応や現場の管理。 【3】勤務地は大津市役所内 職場は市役所内にあるので、 情報の共有もバッチリです。

20~30代活躍中/会員制リゾートホテルの【設備管理】*年休120日

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株式会社ジェス

勤務地

山梨県北杜市

年収

300万円~400万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル&資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと(入社後~1年目) 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。  バックヤードで落ち着いて、  コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ: ~1年目:先輩と一緒に基礎を習得  ↓ 2~3年目:一人で作業をこなせるように  ↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ  ↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例: [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫?【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、  基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート(カフェテリアプラン) ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ  → 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

\未経験歓迎/【設備管理】◆賞与実績4ヶ月分◆完休2日◆残業少

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相模ピーシーアイ株式会社

勤務地

新潟県三条市

年収

350万円~600万円

業種職種

電子部品 半導体 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【まずは先輩に付いてやりながら覚えていけばOK!】加工機など様々な設備機器の保守・保全・点検を行います。平均勤続年数21.8年!居心地の良さあり◎ ◎機械の保全・点検 ◎不具合や故障の修理 ◎部品購入 ※基本的な修理は社内で対応しますが、  難易度の高い修理はメーカーに依頼します。 ■どんな機械をメンテナンスするの? ◇プリント基板の加工機、レーザー加工機 ◇コンプレッサー、集塵機、エアドライヤー ◇工場内の機器類 など 勤務する工場の環境は? 冷暖房も効いているので快適に仕事ができます! 自動車や半導体等に用いられる プリント基板の穴あけ加工機をメインに担当。 塵が大敵な製品だけに工場内は清潔。 新潟栄工場は昨年秋に完成したばかり。長浜工場も設備が整っており働きやすい環境である事は保証します! 安心して長く働ける環境! 20年以上、黒字経営を続けています! 当社は、大手企業との信頼関係をもとに業績が安定。 社員の平均勤続年数は21.8年。 この勤務年数が会社の安定性を物語っています。 好奇心を持って、生涯取り組んでもらえたら 会社としても嬉しいことです。

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀/未経験歓迎/ママさん活躍】鳥貴族の店舗スタッフ◇子供手当◎/残業20時間程

株式会社エターナルホスピタリティジャパン
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