仕事内容

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事/大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応/家賃手当などの福利厚生も充実/直行直帰OK/平均有給取得日数10日/平均勤続年数18年/外勤残業平均33時間/土日休み◆◇ ■業務内容: ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など ※公共・民間工事の割合=約3:7 ■働きやすさ: ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年(日本全体の平均勤続年数は約12.4年)であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中: 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績: ・バイパス等の大型道路工事(全国各地) ・関西大学 高槻キャンパス第一グラウンド(大阪府) ・東京サマーランド 新アトラクションプロジェクト(東京都) ・サッカーコート新設、修繕(全国各地) ・競輪場修繕、改修工事(全国各地) ・テニスコート改修工事(全国各地) ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事(全国各地) ■当社の特徴: 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの2つの側面を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 道北営業所/道東営業所 住所:北海道旭川市永山北3条7-156/北海道河西郡芽室町東10条10丁目 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 札幌工場/帯広工場/旭川工場 住所:北海道札幌市東区東雁来5条1丁目2-68/北海道河西郡芽室町東10条10丁目 北海道旭川市永山北3条7-156 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 札幌営業所/道南営業所 住所:北海道札幌市東区東雁来5条1丁目1-18/北海道虻田郡ニセコ町字里見2 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 630万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜450,000円 <月給> 275,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■月収例: 30歳/月収36万円(月給27万1千) 35歳/月収40万円(月給30万3千) 40歳/月収45万円(月給34万) ※月収は外勤・時間外手当含む。 ■年収例: 年収670万円(40歳) 年収600万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:33時間程度※案件や時期により変動 ■ノー残業デー:週1定時で退社することを推進

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■土日休み※祝日のある週の土曜日は除く。※休日出勤の際は振休を取得 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 ■平均有給取得日数10日 ■産前・産後・育児休暇:取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助・住宅手当 寮社宅:借上げ社宅制度/単身社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 〜人材育成を重視〜 ■資格取得支援 ■資格手当(所有資格による) ■研修制度あり(階層別、管理職向け、技能・能力別、マネジメント能力向上など、あらゆる角度から教育研修を実施) <その他補足> ■別居手当、外勤手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■マイカー通勤OK(勤務地による) ■福利厚生倶楽部 ■携帯・PC貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。 ■帰省旅費の補助…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。(年齢に応じて年1回〜3回)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・道路舗装工事の現場代理人または主任技術者経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・全国またはエリア内での転勤が可能な方

会社概要

会社名

東亜道路工業株式会社

所在地

東京都港区六本木七丁目3番7号

代表者役職

取締役社長

代表者

森下 協一

事業内容

・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業

従業員数

1,086名

資本金

75億8,418万8,930円

売上高

784億8700万円

平均年齢

44歳

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【北海道エリア限定職】土木施工管理◇プライム上場/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入

東亜道路工業株式会社
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