仕事内容

【東証スタンダード上場/メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/自社ECサイトの運営/正社員登用前提の採用/選べる3つの勤務時間/残業月3H程度】 ■募集概要: 当社はシャツ製品を中心に展開し、長年の実績を持つアパレル企業です。近年はEC事業の強化を進めており、さらなる売上拡大に向けてEC運営担当を募集します。本ポジションでは、ECサイト運営における日常業務に加え、販促施策の実行や数値管理まで幅広く携わっていただきます。単なる運営作業にとどまらず、売上最大化に向けて主体的に取り組み、ECサイトの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容: ECサイト(自社サイト・楽天・Yahooショッピング等)の運営および売上拡大に向けた各種施策の実行をお任せします。 <具体的には> ・商品登録、在庫管理(CSVデータ編集含む) ・メルマガ配信、クーポン・ポイント施策の運用 ・商品説明文の作成、特集ページの企画 ・問い合わせ対応、レビュー返信 ・各種KPI分析および改善施策の実行 ■入社後のフロー: 入社後は先輩社員のもとで、OJTを中心とした実務研修を行います。当社製品の特徴やEC運営の基礎を段階的に習得できる環境を整えています。まずは業務の基本を習得いただき、将来的には担当サイトをお任せすることを想定しています(目安:1〜2年後)。また、社内にはSNS運用やクリエイティブ制作を担うチームもあり、将来的にはEC運営にとどまらず、マーケティングやクリエイティブ領域へのキャリアステップも可能です。 ■働き方: 勤務時間は 3パターンから選択可能。ライフスタイルに応じて、随時変更が可能です。((1)7時50分〜16時30分/(2)8時50分〜17時30分/(3)9時50分〜18時30分) ■魅力: ◎EC運営にとどまらず、販促施策や数値分析まで一貫して携われるため、売上に直結する実務スキルが身につきます。 ◎OJTを中心とした教育体制が整っており、段階的に業務を習得しながらキャリア形成ができます。 ◎勤務時間を3パターンから選択可/残業3H程度/東証スタンダード上場の安定基盤と無理なく働きながら確実に成長できる職場です。 ◎将来的にはSNS運用やマーケティング、クリエイティブ領域などへのキャリアステップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区上町1-3-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 364万円〜476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜340,000円 <月給> 260,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■住宅手当/家族手当/各種資格取得手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:157時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:50〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:50〜16:30 8:50〜17:30 9:50〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記お好きな時間帯で勤務いただきます(1日の実労働7.67時間)随時変更可■残業月3時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※年休118日+有休の計画的付与5日がございます。 ※年4回開催されるファミリーセールで土曜出勤の可能性あり 基本は土日祝休み、夏季、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月経過後/以降毎年1月1日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額50,000円まで 家族手当:■家族手当 配偶者5000円、子供1000円の支給 住宅手当:扶養家族がいる場合:1.3万円/独身者:5200円 社会保険:■介護 ■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種資格取得手当 <その他補足> ■社員割引制度:高品質なシャツやアパレル商品を特別価格で購入可能です。 ■社員食堂(昼食代一部補助) ■GLTD(長期給与サポート制度=病気やけがで働けなくなった際の給与サポート) ■選択性DC(確定拠出企業年金制度) ■各種休業制度:育児休業取得実績あり、介護休業取得実績なし、看護休暇取得実績あり

選考について

対象となる方

\業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・ECサイトのバックヤード操作経験(自社サイト、楽天、Yahoo!等のモールいずれか) ・CSVを用いたデータ編集スキル(Excel等での商品登録や一括更新の実務経験) ・文章作成・ライティング経験(商品の魅力を伝え、購入を後押しするテキスト作成能力) ■歓迎条件: ・普段からSNSを利用しており、トレンドに敏感な方 ・スマホ等での簡単な写真・動画撮影や画像加工(Canva等)が好きな方 ・新作や季節に合わせた特集コラム、ブログなどの執筆経験

会社概要

会社名

山喜株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区上町1-3-1

事業内容

■事業内容: メンズ・レディースシャツの企画・生産・販売 1994年に株式上場を果たした山喜は、ますます海外展開を強化しています。 1989年タイ、1995年上海、そして2006年ラオスに海外工場を設立稼動し、世界の最適な素材を最適な国で生産し、 品質、感性、コスト、納期と効率の良いグローバル・プロダクション・システムを確立してきました。 今後ますます個性化・多様化していく未来に向け、山喜は豊かな創造力と最新のテクノロジーを駆使してチャレンジしていきます。

従業員数

145名

資本金

3,355百万円

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【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪府】株式会社ES&Company/不動産業務管理・法務

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勤務地

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-

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【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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年収

~

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【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】アパレルのEC運営◇販促施策まで一気通貫で担当可能/選べる働き方/残業月3H程度

山喜株式会社
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