【八王子】介護施設のケアマネージャー◆東証グロース上場/キャリアアップ◎株式会社T.S.I

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仕事内容

【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中/17時30分退勤/残業平均10時間/マイカー通勤可/入社半年後に有休16日】 東証グロース上場の安定企業の当社にて、ケアマネジャーをお任せいたします。 ■業務詳細 ・利用者さま・ご家族・関係機関(介護・医療等)との連携・調整 ・利用者さまの心身状況や意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・日々の振り返りを通じた業務改善・スキル向上 ■1日の流れ 8:30 出勤(メールチェック、一日の業務予定のチェック) 8:50 情報共有(夜間と朝のご入居者さまのご様子に関して) 9:00 ケアマネジャー業務(自宅訪問、ご本人及びご家族との面談、サービス提供事業所等との打ち合わせ) 12:00 食事状況の観察 13:00 休憩(昼食を食べたり、仮眠をとったりなど、自由に過ごすことができます。) 14:00 ケアマネジャー業務(自宅訪問や訪問診療へ同行し、医師との情報共有と計画書の作成・サービス担当者会議など) 17:20 業務日報作成(一日に行った業務内容と報告事項、明日の予定などを記録した日報を作成) 17:30 退勤 ■組織構成 エリアマネージャー7名、施設管理者24名 20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ★働くうえでここが差別化★ 介護・看護・管理といった専門部署ごとに分かれています。 他社では夜勤対応や入居対応も兼務するケースがありますが、当社は分業制のため、分野を超えたマルチタスクは不要です◎ ■同社の魅力 <拡大フェーズ> 同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。 ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。 <競合優位性> 同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97%と業界高水準を推移しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> アンジェス八王子 住所:東京都八王子市大船町1006-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 422万円〜483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円〜267,800円 その他固定手当/月:78,000円〜135,000円 <月給> 304,600円〜402,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり ■全国転勤手当 30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均10時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・有給休暇(会社独自の上乗せ付与が6日あります。)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援等 (資格試験前の勤務時間調整の相談可) <その他補足> ■社員親族サービス割引(従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能) ■産前産後・育児休業(取得実績あり) ■20代管理職実績あり

選考について

対象となる方

■必要資格 ・介護支援専門員 ■歓迎条件 ・介護職員初任者研修修了者 ・施設・居宅に関わらずケアマネジャーの経験がある方 \こんな方をお待ちしております/ ・素直さがある方 ・仕事を楽しめる方 ・他者も自分も大切にできる方 ・責任感がありルールが守れる方 ・向上心がある方

会社概要

会社名

株式会社T.S.I

所在地

京都府京都市西京区桂南巽町75-4 エルシャトー桂201

事業内容

■事業内容: 訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅

従業員数

534名

資本金

374百万円

売上高

4,101百万円

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精神科の病院で薬剤師として活躍していただきます。年に1度の棚卸しや薬剤の仕入れ先を決める入札のタイミング以外、基本的に残業はありません。毎日決まった時間に帰宅できるので、子どもを保育園に預けている方や、家事を優先したい方にもぴったりです! ◎具体的なお仕事 入院患者様向けの定時処方を基本に、状況に応じて臨時処方や外来患者様向けの調剤を行ってください。また、自動分包機への薬剤の充填や、専用の機械を使って一包化する作業もお願いします。 ◎代表的な1日の流れ 9:00 始業 最初の仕事は、自動分包機への薬剤の充填。残りが少ないものを確認し、必要に応じて充填します。  ↓ 10:00~12:30 外来対応など 自動分包機への充填と並行し、入院患者様への定時処方と臨時処方、外来患者様への処方などを行います。優先順位は外来対応、臨時処方、定時処方の順です。  ↓ 12:30~13:30 お昼休み 昼食補助として、病院内の厨房でプロの調理員が作った料理を1食200円で提供。ほとんどの職員が利用しています!  ↓ 13:30~17:15 調剤作業 午前中に引き続き、入院患者様への定時処方と臨時処方、外来患者様への処方などを行います。  ↓ 17:15 終業 3月の棚卸しと7月の入札の時期以外、基本的に残業はありません。定時ぴったりに帰宅できます! ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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◆請求書、領収書作成 ◆小口現金管理、電話対応など ◆介護報酬請求業務 ◆生活相談員業務(入居案内、入居者相談など) <勤務場所> 有料老人ホーム ヨウコーフォレスト河辺 <職場環境> 定員25名程度/アットホームで清潔な施設です。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、上記「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

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