【人事(エンジニア採用担当)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム株式会社カオナビ
情報提供元
募集
仕事内容
プロダクトサイドを中心とした中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 (自社オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等) ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(中途 / 新卒) ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
働き方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
雇用形態
正社員
給与
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
休日
【休日】 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■年間休日123日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇(3日間・通年) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【福利厚生・その他】 ■交通費支給(月上限3万円) ■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度 ■カオナビ従業員持株会 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
応募条件
応募資格
■求めるスキル・経験(MUST) 以下いずれかの経験(2年以上) ・人材系企業の法人営業担当として、エンジニア職に関わるサービス提供に携わった経験 (人材紹介、求人広告、SES、派遣など) ・事業会社の人事として、母集団形成施策を立案・実行した経験 ・エンジニアとしての業務経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・エンジニア採用に携わった経験 ・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) ・提案書や企画書等のPPT作成経験 ・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 ・現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問わず) ■求める人物像 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方 ・部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方
選考のポイント
▼書類選考 ▼面接(3回) ▼内定 ※上記は変更となる場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社カオナビ
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社(※2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
従業員数
297名
資本金
1,125百万円
売上高
5,990百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。