【キンドリル×JFEグループ】PLMシステム構築における上流エンジニアおよびプロジェクトマネージャ株式会社エクサ

【業務内容】 社内システム全般を企画・導入・運用しているグループです。開発以外の全てを対処する事になります。 社内インフラの範囲を超えて、いままで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアして頂く事になりますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。 パブリッククラウド（AWS・GCP）や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite／ChromeBook／Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。 【具体的な業務内容】 ■社内システム環境の導入／構築／運用管理 ・GSuite・iPhone・MDM ・WindowsPC／Mac／Chromebook ・Webカメラ・複合機 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク ・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・各種パッケージアプリケーション ・障害監視・パフォーマンス監視 ■社内システムインフラ統合／最適化 ■社内ヘルプデスクメンバの支援 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のリーティングカンパニーです。求人としては、ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、ご自身の担当領域を拡げてステップアップすることができます。また個人としても年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。昇格・昇進スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者とのコミュニケーションが重要となる求人です。受け身体質の方はあまりマッチせず、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすいです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＼ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ ／ 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program（WBLP）』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ～～育成プログラム～～ ▼第1週～12週：トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13～40週：実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37～52週： 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ～～携わる業務内容～～ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ～～将来のキャリア～～ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

当社の菓子事業を支える、国内外の生産管理システム・物流管理システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。工場スマート化や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 入社後はシャトレーゼの製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上で、 現在の各種基幹システムの運用保守など複数のPJT入って頂き徐々に経験を積みステップアップして頂きたいと考えています。 開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。 ■ 業務内容 ・国内・海外の生産管理・物流管理システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・スマートファクトリー化に向けたシステム開発・推進 ・物流・出荷・配送のシステムの基幹システムの構築・導入・リプレース推進 ・システム運用状況のモニタリング・改善提案 ・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼） ＜一日の流れ＞ 出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進 ■部署での取り組み例 ・海外工場向けの生産管理システム新規構築・導入 ・商品規格・登録管理システム開発 ■入社後の流れ ＜現場研修（約2か月程度）＞ ・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。 ・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。 【やりがい】 ・複数のプロジェクトに横断的に関与できるポジションです。 ・風通しが良い職場で幅広い業務経験ができます。 【選考フロー】 応募→書類選考→1次面接（WEB）＋最終面接（対面）→内定・入社！

仕事内容 企業内IT環境における構成管理運用業務をご担当いただきます。 端末・資産・構成情報の運用管理、定型オペレーション、運用状況の確認、問い合わせ対応、各種申請・作業対応などを行っていただくポジションです。 日々の定型運用作業を着実に実施しながら、関係部門と連携し、安定したIT運用を支えていただく役割を想定しています。 ヘルプデスク二次対応や社内SE、運用保守、IT資産管理、導入支援の経験を活かしやすい業務です。 【業務内容】 ・エンドポイントセキュリティシステムを用いた端末・構成情報の確認、運用支援 ・ServiceNowを用いた定型運用作業の実施 ・インシデント、問い合わせ、依頼対応の受付・整理・対応 ・構成情報やIT資産情報の更新・管理 ・定期作業、手順書に基づくオペレーション対応 ・運用状況の確認、進捗管理、対応履歴の記録 ・関係部署・利用部門との調整、エスカレーション対応 ・必要に応じた運用ドキュメント、手順書、ナレッジの更新 ・定型作業の改善提案や、運用の標準化支援 【具体的には】 ・端末やシステム構成情報の確認・管理 ・チケットベースでの作業依頼対応 ・定期メンテナンス、定型チェック業務 ・障害・不具合発生時の一次切り分けおよび関係者連携 ・運用手順に従った実施・記録・報告 ・台帳や構成情報の整合性確認 ・問い合わせ内容の整理、FAQ・ナレッジ蓄積 ・運用フローに沿った申請・承認・対応管理

【仕事内容】 ▽システム運用・改善 ・社内・加盟店からの要望を要件に落とす ・システム・社内ナレッジ等へAIの導入 ・CRM・SFAなどの案件進捗管理・請求・会計管理等の仕様の整理 ・システム開発の進捗管理・タスク設計 ・試験（単体試験／結合試験） ▽ユーザーサポート業務 ・社内外のシステム利用者からの問合せ対応（操作方法、障害対応、設定変更など） ・問題の切り分け、原因調査、一次対応からエスカレーションまでの対応 ・FAQやナレッジベースの作成・更新によるサポート品質向上 ▽障害対応・トラブルシューティング ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の策定 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携 【ミッション】 社内外システム『SMAGRAM』の機能改善と社内の非効率的な箇所へのAI導入を通じてガーデン業界の生産性向上に貢献。制度変更・新サービスへの追従、AIとの連携強化を推進します。 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 ・社内外システム『SMAGRAM』の運用・推進 社内と加盟店の経営を支える基幹システムの運用、推進業務です。顧客管理から案件進捗管理、請求、顧客マイページなどを一つのプロダクトで支え、AIとの連動によって『バックヤード業務を人の手から解放する』プラットフォームへ進化しています。 【チーム構成】 主にPMや開発は外部のメンバーですが、社内SEとして現状は1名＋αで動いています。 （参考）技術スタック ・言語：PHP ・クラウド：AWS・さくら ・フロント：JavaScript ・RDB：MySQL ・フレームワーク：Laravel／jQuery など。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

株式会社日輪は今、第2の創業期とも言える「ITによる業務変革（DX）」の真っ只中にあります。あなたにお任せしたいのは、単なるPCキッティングや修理の担当ではありません。社内ITインフラを根底から刷新し、約95台のデバイスを管理しながら社員全員の生産性を最大化する、「社内ITの軍師（DX推進担当）」としての役割です。 【注力していただくDXプロジェクト（攻めのIT）】 ルーチン業務と並行し、以下の最先端プロジェクトに携わっていただきます。 ネットワーク・通信環境の刷新: 既存の閉域網を見直し、より高速でセキュアな次世代ネットワーク環境への再構築。次世代電話システム導入による通信環境の最適化。 クラウドシフトとセキュリティ強化: 各種サーバーのクラウド移行や、コミュニケーションツールの統合推進。SSO導入による利便性と安全性の両立を図ります。 AI・最新技術の活用推進: AIツールの全社導入促進や、レガシーな基幹システムのリプレイス検討など、聖域なき改革をリードします。 【ルーチン業務とヘルプデスク（守りのIT）】 攻めの投資を支えるため、盤石な運用管理も不可欠です。 社内ヘルプデスク（PCトラブル対応、操作サポートを通じた社員のITリテラシー向上支援） MDMツールを用いた約95台のスマートフォンおよびPCの資産管理 アカウント管理、データバックアップ運用 【この仕事の魅力】 少数精鋭チームのため裁量が大きく、技術選定の段階から関与可能です。ネットワーク、サーバー、クラウド、モバイルまでインフラの全レイヤーを自分事として扱えるため、市場価値の高い「フルスタックな社内SE」へと成長できる環境です。「昔からこうだから」にとらわれず、「どうすればもっと便利になるか」を追求できる方を歓迎します。