【京都】コンデンサ技術部 ◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー/平均勤続年数18.5年日新電機株式会社

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仕事内容

【社会インフラを支える重電装置メーカー/福利厚生充実/安定産業/定着率95%以上/世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容: ・技術検討業務(高調波分流計算、容量検討 他) ・営業技術活動(プレゼン、客先打合わせ対応、見積業務、来客対応(工場案内等) 他) ・工番統括業務(社内仕様展開、仕様書作成 他) ■教育制度: 京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 ■社風: 堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95%以上をキープしています。 ■当社の魅力: 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 ■当社について: 創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47 勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜360,000円 <月給> 220,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇、夏季休暇9日、年末年始休暇7日、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇、有給休暇一斉利用4日 ※初年度有休付与日数は入社月により異なります。 ※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり 寮社宅:転勤者用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 <その他補足> ■出張・駐在手当 ■家賃補助制度 ■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■体育館・診療所利用可 ※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円/人 ※住宅手当補足(世帯主限定)…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円 ※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基本的な電気知識を保有されている方 ・社外の顧客との折衝経験がある方

会社概要

会社名

日新電機株式会社

所在地

京都府京都市右京区梅津高畝町47

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 西村 陽

事業内容

■概要: 受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています。

従業員数

5,382名

資本金

10,252百万円

売上高

124,663百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

-

年収

500万円~899万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) デバイス開発(その他半導体)

具体的な仕事内容 経験に応じて、下記のような業務をお任せします。 【主な業務】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCソフト設計 ■配線や機器のレイアウト ■プリント基板の回路設計 ■パワー回路設計 など 工程は構想設計・仕様決定から開発・設計までさまざま。新規開発にもチャレンジできます。 ※開発期間:半年〜1年程度 ※納入先:大手半導体メーカー 職場は同じフロアに技術者が集まるオープンな環境。リアルタイムに情報を共有しながら開発を行っています。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【装置の例】 ■天井搬送台車(OHT):工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫(ストッカー):製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ:搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ など 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 【最先端の開発を経験】 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引実績があります。世界レベルの開発を経験できる上、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【顧客ニーズに応える高度な技術力】 半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム/組織構成 20代〜40代の社員が活躍しており、日々スキルを磨き合っています。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 <安心のサポート体制> 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

【丁寧に、何度でも説明します】未経験OK!水処理設備の電気設計エンジニア

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株式会社山添電気

勤務地

-

年収

240万円~420万円

業種職種

その他商社 その他 技術職(機械・電気)

何度でも説明するので未経験OK! 【山添電気は丁寧に着実に】 与謝野町の生活を快適にして50年 社員の働きやすさを徹底的に考えて 未経験も安心の環境を整えました! \働き続けやすい!3つの魅力/ 【1】未経験者歓迎 残業ほぼなし&安定収入の安心環境で 頑張りたい意欲があれば わからないコトは何度でも説明します! 【2】自己負担ナシ 1人1台ずつ社用車支給&社宅は無料 移住の引越し代なども会社が負担しています 【3】幅広い事業で安定 公共工事から住宅の電気工事、リフォーム 土木工事まで幅広い事業を行っています \水処理装置の電気設計エンジニア/ 水をキレイにする装置が適切に動くよう 電気で制御する設計をお任せします まずは補助から: 設計業務は未経験OK! 配線を描いたりプログラムを触ったり サポート業務からスタートします 慣れてきたら: ■電気ハード設計 ■制御プログラム設計 と設計業務へステップアップが可能 わからないことは何度でも説明します! 【勤務地】 株式会社山添電気 ■京都府与謝郡与謝野町字弓木138-1 ■「岩滝口駅」「与謝野駅」から車約5分 ■阿蘇シーサイドパークから車約3分 ※車通勤OK 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【京都】コンデンサ技術部 ◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー/平均勤続年数18.5年

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