【神戸】携帯ショップスタッフ/インセンティブあり/正社員/豊富なキャリアパスあり株式会社エイトカンパニー

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仕事内容

■業務概要: ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細: スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。 お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理など その人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。 入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度 複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力: ・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 ・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも! ・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ソフトバンクショップ岡本 住所:兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク御影クラッセ 住所:兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ3F 勤務地最寄駅:阪神線/御影駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンク 神戸住吉 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町7丁目1-6 吉田ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 固定残業手当/月:27,500円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,500円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・4,600,000円/入社3年目・27歳 ・6,000,000円/入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日あたりの実働時間:8時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9日〜10日(シフト制) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

■必須要件 MCPCスマートフォン・モバイル実務検定の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社エイトカンパニー

所在地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート203

事業内容

■事業内容: 携帯電話などの販売及び代理店業務 ソフトバンク及びワイモバイルの携帯電話ショップを運営しています。 現在はソフトバンク1店舗(神戸市東灘区)、ワイモバイル4店舗(神戸市東灘区、神戸市灘区、大阪市平野区、松原市)運営しています。 2017年には、直営店全店が携帯電話ショップの認定制度である「あんしんショップ」に認定されました。

従業員数

31名

資本金

20百万円

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\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~50名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社は社内のシステム部が自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

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【神戸】携帯ショップスタッフ/インセンティブあり/正社員/豊富なキャリアパスあり

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