【千葉/旭市】農業機械等の販売促進◇未経験歓迎！◇創業88年/残業10h程度/県外転勤なし株式会社石川商会

〜創業88年の農家を支える会社/未経験からでも挑戦可能！/残業10h程度/資格手当あり/県外への転勤なし/UIターン歓迎◎〜 ■職務概要： 昭和11年に創業し農業機械の販売や修理、農業資材などの販売などを行う当社にて農業機械やサービスの販売促進をお任せします。【変更の範囲：会社内での全ての業務（本人の能力等を考慮の上、変更となる可能性あり）】 ■職務詳細： 営業が獲得した依頼やニーズに対して販売促進や農家ユーザーのサポートをお任せいたします。 ・お客様へ農業機械の新商品紹介や説明 ・お客様から受けた問い合わせについてのメーカーへの確認作業など ・農業機械やサービスなどの販売促進業務 ∟例：メーカーの勉強会に参加し営業やお客様へ情報提供 ∟例：新機械の実演など ・社用車について：業務上使用する車は、マニュアル車となります。 ※入社後にAT限定解除でも問題ございません。 ■働き方について： 残業月平均0〜10時間程度とプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス： ・将来当社の屋台骨となるような管理職候補としての活躍も期待しています。 ・一般的なキャリア例：施工管理→主任→課長→副所長→所長(部長) ・もちろん各々の志向・得意に応じてキャリアパスを決定しますが、ずっと現場の最前線で活躍するもよし、メンバーをマネジメントするもよし、希望に沿ったキャリアを形成できるよう、年1回社長面接等を通じて要望をお聞きしていきます。 ■組織構成： 販売促進担当は1名所属しております。 ■代表より： お客様の気持ちになった対応を大切にしており、人と接することの好きな方、人間関係を大切に出来る方を求めています。性格重視/素直な明るい方、誠実な人柄の方、やる気十分な方を重視して選考いたします。商品知識/技術については、社内研修以外にもメーカー研修所での研修制度を活用しています。また仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となります。農業の皆様とともに歩み続け、地域に根差し、社会に貢献できる企業として、共に歩み続けていきたいと思います。

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ロ1247 勤務地最寄駅：(JR)総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

正社員

＜予定年収＞ 282万円〜536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,830円〜306,930円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 177,830円〜331,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回(前年実績4.5ヵ月/年) ■昇給あり：実績1ヶ月あたり4,000〜10,000円(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間10時間

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給(上限24,500円) 家族手当：福利厚生その他欄に記載あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■勤続3年目〜(退職金共済等加入) ＜定年＞ 63歳 ■再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： ・建築施工管理技士1級：5万円、2級：3万円 ・農業機械整備技能士1級：3千円、2級：2千円 ■商品知識・技術については、社内研修以外にメーカー研修所での研修制度も活用しています。 ＜その他補足＞ ■社員旅行：社員の希望により海外もあります。 ■懇親会：費用は当社負担 ■健康診断 ■家族手当： ・配偶者：20,000円/月 ・子一人目： 4,000円/月(扶養外れるまで) ・二人目以降：2,000円/月(扶養外れるまで) ■スキルアップ支援：業務に必要な資格取得に係る費用は会社負担となります。

選考について

〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜 ■必須条件：普通自動車免許 第一種（ＡＴ限定不可） ※但し入社後にAT限定解除でも可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種