【業務改善エンジニア(RPA)】DXに携わりRPAなど業務改善領域のスペシャリストを目指しませんか?パーソルクロステクノロジー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。 また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ 「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■プロジェクトについて Uipathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールでのプロジェクトがございます。 ご経験を活かしていくことや、ご入社にUipathの研修を受講し新たなツールに挑戦していくことも可能です。 〇経験者メンバー Aさん 業界:通信事業会社 技術:RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 〇経験者メンバー Bさん 業界:大手Sier 技術:RPA AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 〇経験者メンバー Cさん 業界:公共インフラ事業会社 技術:RPA(Bizrobo!)、BI(Tableau) 業務内容: RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、 公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。 BIでは経営層向けダッシュボードの作成や、管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。 合わせて各RPA案件の進捗管理や技術フォロー、チーム課題の解消などのマネジメントも行っています。 ■キャリアイメージ RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、 技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 <キャリア例> 前職でUiPathでの要件定義~開発を担当 →中途入社後に金融系事業会社でUiPathでの要件定義~保守やUiPath教育を担当 →その後、現場で同部門でリーダーとして業務を行いしつつ、サービス選定や業務改善提案などを広く担当 例えば、業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、 システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学びえて、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。
働き方
勤務地
【栄オフィス】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F ※名古屋を中心とした東海エリアの案件や東京案件へのフルリモートを想定しております。 【大阪オフィス】 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー 7F ※大阪を中心とした関西エリアの案件や東京案件へのフルリモートを想定しております。
雇用形態
正社員
給与
※経験・知識を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給(100%支給) ※試用期間3ヶ月間も待遇の変動はございません ========================== ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
休日
■完全週休2日制 ※配属後は配属先のカレンダーに準ずる ■有給休暇(入社日より付与) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■通勤手当(規定有) ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■各種クラブ活動 ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 配属先:配属先により異なる
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・何かしらのシステム開発のご経験1.5年以上(言語不問/VBA可) ・何らかの業務改善実績(定量でのアウトプットができるレベル) 【歓迎条件】 ・RPA経験(ツール不問) 【求める人物像】 ・目標を持ち継続的に勉強ができる方 <技術スタック> C, VBA, Salesforce
選考のポイント
【面談スタートも可能です】 ※多くの方とお話しをさせていただきたいと思っております! 【面接スタートも可能です】 ①書類選考 ②エンジニアや人事による面接 面接は、1~2回を想定しております。 ③内定:オファー面談 オンラインでの面談・面接を行っております。
会社概要
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
事業内容
テクノロジーソリューション事業 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
従業員数
9706名
資本金
4億9,500万円
平均年齢
35.2歳
インタビュー
パーソルクロステクノロジーの制度
エンジニアの成長を支援する制度をご用意しております。 ■CAN DO制度 キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。 ■CAN DO Light制度 年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。 ■資格取得支援制度 約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。 ■PERSOL-Collegge(e-learning) エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビズネススキルからGoなどモダンな言語の勉強会など幅広い講座がございます。 ■DRIT(ドリット) パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
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