【させぼ五番街】携帯ショップでの受付／未経験者大歓迎！賞与年2回＋昇給査定年4回／希望休もOK株式会社ネットワークソリューション

45分「だけ」のオンライン企業説明会開催中！ ▼詳細はコチラ https://x.gd/SQmTg ────────── ソフトバンクショップへご来店されたお客様への受付・販売業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 　機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 　最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 　徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう 　スタッフもフォローします！ ■事務業務： 　料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ＜もっと詳しく＞ Q.最初から一人で接客することはありますか？ A.ありません。慣れるまでは必ず先輩がフォローに入り、無理に一人で任せることはありません。 Q.販売や接客の経験がないと、浮きませんか？ A.全く浮きません。携帯販売未経験でスタートしたスタッフが全スタッフの9割、 接客・販売の経験がない状態でスタートしたスタッフが全スタッフの5割います。 Q.ノルマは厳しいですか？ A.個人目標もありますが、基本的にはチームで目標に取り組むスタイルです。 数字を追い詰めるようなノルマはなく、数字だけで評価される職場ではありません。 Q.希望休はどのくらい叶いますか？ A.繁忙期（3月、9月など）は他スタッフとのバランスも見て応相談ですが、 基本的にはご希望通りのシフトで作成しています。 Q.忙しそうというイメージがあるのですが… A.繁忙期は忙しい時間帯もありますが（主に夕方あたりが混む傾向があります）、 　一人に負担が集中しないよう店舗全体でフォローし合います。 　また、平均すると1日あたり5～8件の対応となるので、余裕がない程の忙しさは基本的にありません。

働き方

ソフトバンクさせぼ五番街 長崎県佐世保市新港町2番1号 させぼ五番街（最寄駅：佐世保駅）

JR佐世保駅より徒歩8分

正社員

月給　220000円　～　400000円　（※想定年収　4300000円　～　7200000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：35,000円～50,000円 みなし残業時間：20.00時間 ＊上記給与に加え、賞与年2回＋報奨金＋資格手当 ＊給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＜その他手当等詳細＞ ■賞与年２回 ■査定年４回（実績とプロセスの２軸で評価。頑張りを見逃しません！） ■資格⼿当（⽉1万円～8万円 ) ■報奨⾦（⽉ごとの実績にて毎月支給） ■交通費（⽉2万円まで）（マイカー通勤⼿当、⾃転⾞通勤⼿当あり） ■⼦ども⼿当 ■企業型確定拠出年⾦制度 ■結婚・出産祝い⾦ ■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■役職⼿当（⼥性管理職も在籍） ■住宅⼿当、引越し補助 ■社宅制度 ■時間外⼿当 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～20:30の内、実働8時間 ・平均残業時間：10時間/月 ・勤務時間・曜日のご相談可

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～20:30の内、実働8時間 ・平均残業時間：10時間/月 ・勤務時間・曜日のご相談可

週休2日制 週休2日制（月9～10日休み／シフト制） ・年間休日113日 ・上記のほか、有給平均取得日数9.3日/年 ・希望休の取得も可能！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■特別休暇（ハネムーン休暇、出産立ち会い休暇など） ■5日以上連続休暇の取得可能（上記休暇を含む） 産休・育休制度の取得者多数！男性の取得実績もあります 復帰実績も多数あり、時短勤務などで活躍されている方も。 ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境になっています。また、女性管理者も多数活躍中です。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与年２回 ■査定年４回（実績とプロセスの２軸で評価。頑張りを見逃しません！） ■資格⼿当（⽉1万円～8万円 ) ■報奨⾦（⽉ごとの実績にて毎月支給） ■交通費（⽉2万円まで）（マイカー通勤⼿当、⾃転⾞通勤⼿当あり） ■退職金制度あり ■⼦ども⼿当 ■企業型確定拠出年⾦制度 ■結婚・出産祝い⾦ ■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■役職⼿当（⼥性管理職も在籍） ■住宅⼿当、引越し補助 ■社宅制度 ■時間外⼿当 ■制服貸与 ■資格取得⽀援制度 ■従業員優待・体験制度（スマートフォン・家電など） ■定期健康診断 ■研修制度（配属後1ヶ⽉・3ヶ⽉、資格対策研修、階層別研修など充実のラインナップ） ■時短勤務制度あり

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ◆未経験／第二新卒歓迎！ ◆正社員として働くのが初めての方や、知識に自信がない方も歓迎です ・高卒以上 ・接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills (reading， writing， and communication). ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 　段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 　業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。