【秋葉原】社内SE★PM/PL候補(上流・管理業務中心)※土日祝休/残業15h程度原電エンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
~年休123日/土日祝休/残業15h程度/有給取得率75%/福利厚生充実/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務: 主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、PM/PLを中心とした管理業務および、SEとしての設計・技術判断を担っていただきます。 顧客の担当者と直接対話し、要件定義から設計・テスト・リリースまで、プロジェクト全体に関与しながら、進行管理・品質担保を主軸としてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 ※案件はウォーターフォールでの開発が中心です。計画的なプロジェクト運営により、月平均残業は15時間程度に抑えられています。 【具体的な業務内容】 〇 PM/PL業務(主業務) ・顧客との要件ヒアリング、要件定義 ・プロジェクト計画の立案(スケジュール・工数・体制) ・開発進捗、品質、コストの管理 ・社内メンバーおよび外注ベンダーのマネジメント ・顧客/社内への進捗報告および各種調整業務 〇 SE業務(補完的役割) ・システムの基本設計・詳細設計 ・設計レビュー、技術方針の検討 ・実装内容のレビューおよび課題対応 ・テスト・リリース工程における技術面からの支援 ※コーディングは必須ではなく、設計・技術判断・レビューが中心となります。 ※ご経験や志向に応じて、PM/PLとSEの担当比重は柔軟に調整します。 【開発環境】 言語:Java、VB.NET など DB:Oracle、SQL Server など ※ プロジェクトにより異なります ■同社の魅力: ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約15日と休みがとりやすい環境です。夏期休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めております。 また、水・金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜406,000円 <月給> 220,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇についてはご経験に合わせて調整可能 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:制度あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:平均残業15h/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(土日祝) ■各種休暇制度(詳細は福利厚生欄に記載)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤補助費支給※当社規程に準ずる 家族手当:3.2000円まで支給※当社規程に準ずる 住宅手当:※当社規程に準ずる 寮社宅:※当社規程に準ずる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など <その他補足> ■定年補足:雇用延長65歳 ■育児支援制度 ■介護時短勤務制度 ■社内サークル・クラブ ■自己啓発支援制度 ■財形助成金 ■休暇補足: ・介護休暇 ・ゆとり休暇(2日) ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・ボランティア休暇 ・次世代育成休暇 ・結婚休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システム開発の実務経験(言語不問/プログラミングの基礎理解がある方) ・業務系システム開発において、要件定義・基本設計などの上流工程に関わった実務経験 ・プロジェクトにおけるスケジュール管理・進捗管理、またはリーダー(サブリーダー、後輩指導など)の経験 ・顧客や社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎要件: ・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した実務経験 ・外注ベンダーの管理、進捗・品質コントロールの経験 ・設計レビューや技術方針の検討に関わった経験
会社概要
会社名
原電エンジニアリング株式会社
所在地
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル
事業内容
□■事業内容■□ ◆原子力発電所の保守・運営に係る事業 ◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業 ◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業 ◆ITソリューションに係る事業 ◆原子力発電所の技術解析に係る事業 ◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業 ◆原子力発電所で働く人へのサービス事業
従業員数
638名
資本金
171百万円
平均年齢
44.8歳
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