仕事内容

■メインミッション: 同社のみならず、グループ会社(2社)の社内デジタル推進を現在在籍しているメンバーと協力しながらの推進をお願い致します。 ■現在の状態: これまでオリジナルで構築していた社内基幹システムのパッケージ化や、社内ペーパーレス化に伴う電子契約化等を推進・運用しております。 ※主要ベンダーはSMBCグループである株式会社さくらケーシーエス様で、現状のシステムの開発・改修を依頼しております。 ■お仕事内容: ・既存システム環境の改善提案やベンダーコントロール ・各種IT環境における情報管理 ・次期システムの社内運用方法・実現化に向けた活動 ・当社・当社グループのITリテラシー向上の為の活動(各種説明会等) ■組織構成: ・グループデジタル室は男性3名、女性1名、平均年齢50代後半となります。 ・社内上層部としてもDX推進に対する熱度が高いため、部内で孤立するようなことはなく、しっかり後押ししたいと考えています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜410,000円 <月給> 235,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与過去実績5か月(あくまで理論値となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業はほとんどありません。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休みとなります。 ■有給:勤続5年未満は18日、勤続5年以上は20日 ※新規採用社員は入社月により別途定めあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■公共交通機関のみ全額支給※社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■部内配属後、社内体制に関するご説明を行い、その後徐々に慣れて頂きます。 <その他補足> 各種制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社内SEとしてのご経験(2年以上) ■歓迎条件: ・情報処理技術者試験 基本情報技術者以上保有またはベンダー資格保有

会社概要

会社名

神戸土地建物株式会社

所在地

兵庫県神戸市中央区浪花町15

事業内容

■事業内容: 1950年(昭和25年)に神戸銀行(現三井住友銀行)の店舗所有管理会社として発足いたしました。 その後1978年(昭和53年)には商事部門を新設し、以来、不動産賃貸と物品販売を主な業務とし、2001年(平成13年)には、不動産仲介・コンサルティングの京阪神興業株式会社、建物総合管理の神戸ビル管理株式会社の持株会社として、神戸土地建物グループを形成するにいたっております。

従業員数

33名

資本金

30百万円

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸/元町】社内SE《残業ほぼ無し/年休124(土日祝)再雇用制度有》

神戸土地建物株式会社
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