【茨城】インフラエンジニア※年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度原電エンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
~年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業15h程度/有給取得率75%/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%~ ■担当業務: 原子力発電に関するインフラシステムの運用保守となり、具体的にはサーバ/ネットワーク/クライアントPC等について日常的な点検をはじめ、提案・設計・導入・運用とすべての工程をお任せ致します。(Offci365、シミュレータの運用等) ※入社後OJTや外部研修があるため、業界未経験者でも安心して取り組めます。 参考URL http://www.gnesc.co.jp/index.html ■担当業務詳細: ・WndowsServerの構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ・ActiveDirectry構築・運用 ・サーバ・ネットワークの設計 ・セキュリティ製品の構築・運用(Firewall、IPS、VPN等) ・Office365、Azure、AWSの構築・運用 ・自社開発のシミュレータの運用 ■同社の魅力: ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東海支社 住所:茨城県那珂郡東海村白方1番の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜406,000円 <月給> 218,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇についてはご経験に合わせて調整可能 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:制度あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:平均残業15h/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(土日祝) ■各種休暇制度(詳細は福利厚生欄に記載)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤補助費支給※当社規程に準ずる 家族手当:3.2000円まで支給※当社規程に準ずる 住宅手当:※当社規程に準ずる 寮社宅:※当社規程に準ずる 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など <その他補足> ■定年補足:雇用延長65歳 ■育児支援制度 ■介護時短勤務制度 ■社内サークル・クラブ ■自己啓発支援制度 ■財形助成金 ■休暇補足: ・介護休暇 ・ゆとり休暇(2日) ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・ボランティア休暇 ・次世代育成休暇 ・結婚休暇
選考について
対象となる方
■必須条件: ・何かしらのサーバ・ネットワーク・セキュリティの構築・運用・設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
原電エンジニアリング株式会社
所在地
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル
事業内容
□■事業内容■□ ◆原子力発電所の保守・運営に係る事業 ◆原子力発電所の増・改良工事に係る事業 ◆原子力発電所の維持管理・運営に係る事業 ◆ITソリューションに係る事業 ◆原子力発電所の技術解析に係る事業 ◆原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業 ◆原子力発電所で働く人へのサービス事業
従業員数
638名
資本金
171百万円
平均年齢
44.8歳
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