【webエンジニア】「Goodfind」「FastGrow」「TeamUp」などの自社サービスを進化させるwebエンジニア募集!スローガン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
年間約2万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」や「FactLogic」などをはじめとする各種キャリアサイトや「FastGrow」などのメディア、「TeamUp」などのSaaSプロダクトでの開発が主な業務です。 組織全体の技術力・開発力強化を積極的に取り組んでおり、各事業におけるサービス開発を担っていただくポジションになります 。 担当いただくサービス/プロダクトへの配属は、それぞれの志向性や適性、組織の状況を考慮して決定いたします。場合によってはリードエンジニアとしてプロダクト/サービスの開発全体をみていただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 それぞれのプロダクトサービスの状況により担当する範囲に差はありますが、バックエンド開発、フロントエンド開発、DevOps、よりモダンな環境・技術へのリプレイス、マーケティング連携など、幅広い領域に取り組んでいただきます。どのプロダクト/サービスもまだ成長フェーズなので、自身の挑戦次第で、大きくサービスを飛躍させることに直接関わっていけるやり甲斐のあるポジションです。 エンジニアメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。よりユーザーにとって良いサービスを継続的に提供していけるメンバーを募集しています。 ◆開発環境 ・言語 ... Ruby、PHP、HTML/CSS、Javascript ・FW ... Ruby on Rails、CakePHP、vue.js/nuxt.js ・DB ... MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理等 ... GitHub、CircleCi、Slack等、Google Apps ・その他 ... AWS、docker、Vagrant、Ansible、swagger、mackarel
働き方
勤務地
本社(東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル 3F)
雇用形態
正社員
給与
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。 ※ 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。
休日
・週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■フレックス制(コアタイム11:00-16:00) ■社保完備 ■通勤交通費 ■書籍購入補助制度 メンバー全員を対象に、実費支給(上限10,000円/月) ■フリードリンク ■懇親会費用補助 ■受動喫煙対策 全事業所において全面禁煙 ほか
応募条件
応募資格
◆必須要件 ・Webサービスの開発、運営経験がある ・複数人のチームでの開発実務を経験している ・多様な技術領域に対して理解・関心がある ・スローガンのミッションや事業領域に関心がある ◆尚可の要件 ・Ruby/PHPもしくはそれに類するスクリプト言語のうち少なくとも1つを流暢に使うことができる ・スクラム/アジャイル開発の経験がある複数人のチームでの開発実務を経験している ・新たな技術の検証・導入を推進した、実現させた経験がある ・開発に加えて、企画または運用経験を有している ・AWSなどのプラットフォームを活用したDevOpsの実践経験がある <技術スタック> JavaScript, PHP, Ruby, CakePHP, Ruby on Rails, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, PostgreSQL, Nuxt.js
選考のポイント
【ステップ1】書類選考 【ステップ2】人事面談 【ステップ3】社長・役員面談 【ステップ4】現場マネジャー面談 【ステップ5】内定 ※選考の回数、内定までの期間などに関しましては、状況に応じて柔軟に対応いたします。
会社概要
会社名
スローガン株式会社
所在地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
代表者
代表取締役社長 伊藤 豊
事業内容
■事業内容: スローガンは「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。 若年優秀層を対象とするキャリア支援事業や、ベンチャー・スタートアップ領域に特化したWebメディアコミュニティ、個人の力を最大化する組織作りを支援するSaaSサービスなど、ミッションの実現に向けて多領域に事業を展開しています。
従業員数
120名
資本金
442百万円
売上高
1,458百万円
平均年齢
29.9歳
インタビュー
スローガンの概要
「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける。」 これがスローガンのスローガンであり、ミッションステートメントです。 私たちは、20代・30代の若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。新しい産業・経済システムをつくる起業家たちの組織革新のために、そして、イノベーティブな若い人たちが成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。 今後も、新産業・新事業の成長領域へ人的資源を供給しながら、新しい時代に稼ぐ力を持ったたくましい人材を増やすための教育領域や、さらに新産業を生み出すためのベンチャー投資・事業育成をおこなう産業創出領域にも着手していきます。 人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。