【埼玉】半導体クリーンルームの電気・計装設計 ◆東証プライム上場G|出張少|年休126日|車通勤可三基計装株式会社
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募集
仕事内容
【上流設計×電気・計装×半導体|高付加価値領域|出張ほぼなし|東証プライム上場G|ニッチトップ|残業月10時間|年休126日(土日祝)|転勤なし||実働7時間未満】 ■業務内容: 半導体/精密機器/医療/バイオ/食品など様々な分野で求められるクリーンルームや恒温恒湿室(建屋全体ではなく一定面積規模/温度・湿度制御)に関わる電気・計装設備の設計業務をお任せします。 単なる電気設計にとどまらず、高度な計測・制御技術を活用し、設備全体の最適な制御システムを構築することで、コストパフォーマンスに優れた提案を行います。 <業務詳細> ・顧客要件のヒアリングおよび基本計画の立案(構想設計) ・顧客との打ち合わせを通じた電気・計装仕様の検討・条件整理 ・制御方針・システム構成の検討、設計前段階における計画立案 ・施工前の下請け業者への仕様説明・各種調整 <協業体制> ・詳細設計は外部委託しており、下請け業者との連携・調整を担当 ・施工フェーズでは、社内の施工管理担当者と連携 <顧客獲得方法> ・既存顧客からのリピート案件 ・親会社チノーおよび代理店経由での紹介案件 ※担当案件数:5〜10件程度 ※案件期間:1件あたり半年〜1年程度 ■魅力: ・半導体分野におけるクリーンルームという高付加価値領域に携われる ・市場価値の高い計測・制御技術を中心とした、電気設計スキルを習得可能 ・要件定義〜構想設計〜仕様検討〜協力会社マネジメントまで一貫して担当 ・プロジェクト全体を俯瞰する力と提案力を身につけられる ■就業環境: ・出張ほぼなし:月に1泊2日程度が1回/1週間程度の出張は3カ月に1回程度 ・月平均残業:10時間 ・年間休日126日(土日祝) ・マイカー通勤可/和戸駅より徒歩15分 ・65歳まで再雇用制度あり(契約社員として70代の方も活躍中) ■株式会社チノーについて: ・創業1936年/プライム上場 ・赤外線計測分野:国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野:世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8%/自己資本比率50%以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜430,000円 <月給> 375,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回※毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、育産休制度、介護休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による(通勤定期代として支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度(親会社・株式会社チノー)※希望者のみ ■勤続表彰制度 ■資格手当 ■役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気設備設計、または計装・制御設計(PLC等)の実務経験をお持ちの方 ■希望条件(あれば尚良し): ・計装士、電気工事士の有資格者(取得奨励、入社後の所得も可能) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
三基計装株式会社
所在地
埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2
事業内容
■業務内容 1.クリーン空調機器及び設備工事 2.アグリシステム制御機器及び付帯工事 三基計装は、製造・生産に必要な「きれいな空気と環境の提供」をおこなっています。 現場が欲しい知識と技術を持ち合わせそれらを組み合わせ、お客様のご要望にお応えし続け50年。 さらに、地球環境問題や省エネ等の課題にも挑戦しています。
従業員数
18名
資本金
35百万円
平均年齢
48.3歳