【兵庫/養父市】製造管理（工程改善・生産技術）リーダー候補／年間休日121日／残業20H月以下日本精鉱株式会社

【スタンダード上場／三酸化アンチモン国内シェア約70％のトップメーカー／将来を見据えた技術継承のための増員募集／平均勤続年数20.3年】 ■業務内容： 電子部品・家電・自動車部品などに使われる化学品（アンチモン製品）の製造技術・製造工程管理を担っていただきます。 ・アンチモン製品の製造条件の検討／最適化 ・製品改良や用途拡大に伴う試作、評価、量産立ち上げ対応 ・精錬・加工工程の設計／改善（特殊工程を含む） ・製造ラインの工程管理（品質・コスト・納期） ・設備トラブルの原因分析、再発防止策の立案 ・作業標準・手順書の整備、安全管理の推進 製造現場と密に連携しながら、安全性・品質・生産性の向上を実現していく技術系ポジションです。 ■組織構成： 配属先の製造部門は約35〜36名体制。（平均年齢：約46歳） オペレーター、工程管理、品質管理・品質保証などで構成されており、工程管理業務は課長含め4名で担っております。 ベテラン社員も多く、素材・精錬に関するノウハウが蓄積されている環境です。 ■入社後の流れ： まずはアンチモンや非鉄金属の基礎知識、製品ラインナップ、安全ルールを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJTで実際の製造工程を一つひとつ習得し、試験・分析方法や設備の特徴、品質基準などを理解していきます。 慣れてきた段階で、小さな工程改善テーマや条件出しを担当いただき、徐々に開発案件や大規模なプロセス改善へと業務の幅を広げていきます。 ■求人の魅力： ◎三酸化アンチモン国内シェア70％、創業90年の上場企業。国内トップメーカーとして安定した事業基盤があります。 ◎電子部品や樹脂の難燃化など、暮らしの安全を支える素材を扱い、社会・地域に貢献できるやりがいある仕事です。 ◎高品質・多用途の製品開発により、国内外の幅広い顧客へ展開。技術者としてグローバルにも通用する専門性を磨けます。 ◎精錬から最終製品まで一貫して携われるため、プロセス全体を見渡す“モノづくりの面白さ”を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 中瀬製錬所 住所：兵庫県養父市吉井1198 勤務地最寄駅：各線／八鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜337,000円 その他固定手当/月：7,500円〜28,000円 ＜月給＞ 267,500円〜365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※基本給5.02ヵ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：社内平均7.3時間

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■日、祝日（土は年間カレンダーによる） ■年末年始（12月30日〜1月3日） ■メーデー（5月1日） ■お盆休み（8月14日〜8月15日） ■特別休暇有り（慶弔他）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：月額3〜4万円程度で入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持ち株会制度 ■譲渡制限付株式報酬

選考について

■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ 製造現場における工程管理・工程改善・生産技術・設備保全などのご経験 製造管理、工程改善、設備・機械に関する経験を活かしていただけます。