【埼玉】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万〜／百貨店をメインに展開／独自の販促施策に強み／裁量◎株式会社シュゼット

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など働く環境◎】 ■業務内容： 来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。 各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施しています。 日々の売上管理や在庫コントロール、スタッフの育成・マネジメントに加え、百貨店や企業との折衝・営業活動まで、店舗運営全般をトータルにお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ・店頭で接客、販売 ・売上分析／POSデータを確認しながら売上分析 ・閉店作業／売上集計 ■配属ブランド： アンリ・シャルパンティエ ■研修について 中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！ ■本ポジションの魅力： 現場の判断を尊重する風土のもと、自ら考え、動き、成果につなげていく裁量の大きさが、本ポジションの大きな魅力です。 ■将来的なキャリア： 本ポジションでご入社頂いた先は、本部系職種へチャレンジできる環境があります。当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。 まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。 また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップのイメージ＞ 店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー） SV（ユニットマネージャー）となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 440万円〜561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,100円〜330,100円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 324,100円〜395,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。 ■その他固定手当：職位給60,000円＋評価給5,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・中堅／課長…629万円 ・ベテラン／課長…658万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間20分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜21:40（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00〜17:40 13:00〜21:40

月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8日〜10日で会社カレンダーによって指定日数あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、職位・職域に合わせた研修（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています） ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■復職支援制度 ■社員割引制度 ■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生） ■連続休日制度

選考について

【必須】販売、接客の経験をお持ちの方 【歓迎】10〜15名のアルバイト含むマネジメント経験