【浜松市】生産設備の保全◆創業100周年を超える優良メーカー／大手主要自動車メーカーと直取引株式会社ソミック石川

〜県外転勤無し/土日休み/創業100周年を超える安定メーカー〜 ■業務 具体的には下記となります。 ・予防保全 トラブルの発生場所（要因）が特定できている場所を定期的に点検とメンテナンスを行う ・計画保全 生産性が下がっている機械など要因や故障箇所を明確にして、計画的に修理や交換を行う ・事後保全 設備トラブルの発生、及び判明した後に対処する ・予知保全 設備トラブルは発生していないものの、トラブルが発生しそうな箇所がないか、定期的に行う ・改善活動 設備の故障を減らす寿命向上、無駄なコストを削減、安全性向上、品質性向上、作業性向上 ■業務の特徴 ・実務経験後、交代勤務があります ・休日の突発対応はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ・工場毎に業務の特徴があり、長年稼働している工場は事後保全の割合が多く、比較的新しい工場は予防保全、予知保全の割合が高くなります。 ■キャリアイメージ：将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。ご入社後は、ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。 同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ■組織構成 各工場機械、電気5名程度の組織となります。 20代〜50代まで幅広い方にご活躍をいただいております。 ■当社の特徴： ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 変更の範囲：本文参照

働き方

＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円〜303,000円 ＜月給＞ 198,000円〜303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:20

＜その他就業時間補足＞ 残業：月15〜25時間度 ※夜勤：習熟度に応じて、入社3年後程度〜夜勤あり

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 ※月に１〜３回程度土曜出勤あり（長期連休1日程度出勤あり） 年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8〜9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日〜最高20日）、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜） 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※業務については、OJTを中心に行います。 ■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■低金利融資制度 ■語学研修制度（英・仏・中・他） ■各種リゾートホテル ■企業年金 ■転居費用（会社規定に基づき） ■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）

選考について

■必須要件：下記いずれか ・大学もしくは高校/高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方 ・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル ■歓迎要件 ・第2種電気工事士取得者 ※入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎