【兵庫県相生市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分西日本フリート株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【兵庫県相生市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要 当社が西日本を中心に展開する給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーやマネジメント経験を活かし、店舗経営の中心としてご活躍いただきます。経験や能力に応じて、所長または代理として登用します。 ■業務詳細 ・サービスステーションでの給油作業や接客対応 ・タイヤ、オイル等の各種自動車用品の提案・販売 ・車両の簡易メンテナンス（オイル交換やタイヤ交換等） ・店舗マネジメント全般（売上・在庫・利益管理、シフトや労務管理、スタッフ教育・育成） ・安全管理や業務改善提案、サービス品質向上のための取り組み ・本部や他店舗との連携、地域イベント等への参加 ■扱うサービス ガソリン給油、自動車用品販売、簡易整備、カーケア商品提案、各種サービスキャンペーン等 ■組織構成 店舗ごとに所長・代理、スタッフ複数名で運営 ■業務の魅力 裁量の大きいポジションで、店舗経営や人材育成、サービス品質向上など幅広い経験が積めます ■教育体制 入社後は危険物取扱者（乙4）資格取得を会社が支援。リーダーシップや専門性も着実に高められます ■就業環境 3交代シフト制・月9日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可／独身寮・退職金制度等、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 所長→複数店舗の統括、エリアマネージャーなど、管理職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献しながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 相生SS 住所：兵庫県相生市若狭野町野々266-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 408万円〜544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円〜400,000円 ＜月給＞ 340,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。モデル年収例として入社12年目所長で年収673万円（諸手当含む）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 10:00〜19:00 22:00〜8:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月20時間程度
休日
月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 月9日休みのシフト制。夏期休暇3日、有給休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定あり 寮社宅：独身寮（会社都合による転勤、転居を伴う場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 危険物乙4資格取得奨励制度あり。専門性向上を会社が支援。 ＜その他補足＞ 確定給付年金、赴任旅費支給、資格取得奨励制度（危険物乙4等）、エリア限定社員制度、特別休暇（慶弔等）、喫煙ルーム設置店舗あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・SS業界（ガソリンスタンド）での勤務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・危険物取扱者（乙種第4類）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
西日本フリート株式会社
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル28F 新ダイビル28F
事業内容
■事業概要 西日本フリート株式会社は、丸紅エネルギーグループの一員として、 北海道から西日本エリアを中心に、物流・運送事業者向けフリートステーション（給油所）を展開する企業です。 全国の主要幹線道路・高速道路沿いを起点に、直営SS＋提携SS 約360拠点のネットワークを構築し、 大型トラック・商用車の安定稼働をエネルギー面から支えています。 単なる燃料供給にとどまらず、 ・掛売り・カード決済 ・請求・管理を効率化する「西フリNET」 ・洗車、軽整備、カーライフ支援 などを通じて、物流現場の生産性向上に貢献するインフラ企業としての役割を担っています。 ■企業ビジョン 「エネルギーを通し、暮らしと物流を支える— 選ばれ続ける企業へ —」 燃料供給という社会インフラの責任を果たしながら、将来はSSの枠を超えた 多様なエネルギー・物流支援ソリューション企業へ進化することを目指しています。
従業員数
747名
資本金
50百万円
売上高
61,941百万円
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