仕事内容

【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)/平均勤続年数20年以上】 ■業務内容: インバータの技術営業として、技術面から営業支援を行います。外販中心で、電気機器メーカーが顧客です。製品販売前のフェーズが中心のため、顧客との打合せは、オンライン中心です。 ※キャリアパスとして、製品企画にも携わるチャンスがあります。 【具体的には】 ・各種データ/資料の取り纏め ・ドライブの各種開発案件対応 ・テクニカル関係支援(Q&Aダイヤル含む) ・販促ツール/デモ機作成 ・ドライブのWEB運営 ・ドライブ各種教育 ・輸出管理 ・新商品のマーケティング ・国内外ドライブ営業支援 ■インバータ市場について: ・当社のインバータは、長年の技術蓄積による信頼性と、IoT/CPS対応などの高度な制御機能が強みで、多方面から高い支持を得ています。産業用機械における省エネや、最適な動作設定を自動化する機能に優れており、多方面で支持を得ています。 ・製造業の自動化や省人化(FA/DX)、太陽光や風力等の再生可能エネルギーや電気自動車(EV)の普及に、インバータは不可欠であり、世界の省エネ・脱炭素化を支えるコア技術として、空前の追い風の中にあります。 ・環境規制の強化やエネルギー効率化への要求は今後さらに高まるため、インバータ技術の需要が廃れることはありません。時代に求められ続ける安定性と、最先端技術に触れられる成長性の両方を兼ね備えた、極めて将来性の高い分野です。 ■特徴: 東芝グループとして、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部支社(東芝シュネデール・インバータ内駐在) 住所:愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号 マザックアートプラザ13F(東芝シュネデールインバータ内) 勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜450,000円 <月給> 290,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円+残業月12時間分+賞与190万) 【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円+残業月15時間+賞与240万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月平均20時間程度※時間外労働分は分単位で支給

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇初年度23日(4ヶ月目〜)、GW、結婚休暇、その他特別休暇(配偶者出産休暇、長期リフレッシュ休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:転勤者用借上げ社宅・独身寮制度有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金 <その他補足> ・財形貯蓄(一般・住宅) ・団体生命保険 ・各種損害保険 ・厚生施設など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気や機械の基礎知識 ・産業機器系の技術職の経験(目安5年程度) ■歓迎条件: ・インバータに関する知見

会社概要

会社名

東芝産業機器システム株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館9F

事業内容

■事業内容: 機械・輸送用機器メーカー ■当社について: 当社は2013年10月に、東芝産業機器システム株式会社と東芝産業機器製造との合併により、製造・技術・販売・サービスが一体となり新たに設立されました。 100年を超える実績のモータ事業をはじめインバータ、変圧器、配電機器などの産業用コンポーネントを中心に各種生産設備、省力・省エネ・環境機器・社会インフラ関連設備等の商品とサービスを提供しております。 今後も「電気を創る・送る・蓄える・賢く使う」というエネルギーマネジメントの分野をはじめ、ものづくりの分野でもお客様にソリューションを影響し、期待に応え続けます。

従業員数

1,381名

資本金

2,870百万円

売上高

68,400百万円

平均年齢

46.8歳

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勤務地

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年収

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勤務地

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◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東山線新栄町駅】インバータに関する技術営業(フレックス) 

東芝産業機器システム株式会社
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