仕事内容

【ソフトバンクグループ×DX推進中核ポジション/共通基盤の刷新×AI活用/マイクロサービス化に挑戦】 当社の事業を支える共通IT基盤(ポータル・課金・認証・販売・運用など)を対象に、開発・運用・改善を担うポジションです。単なる保守運用にとどまらず、技術的負債の解消や次世代基盤の設計を通じて、ビジネスの成長を支える重要な役割を担います <こんな方にお勧め> 単なる保守運用ではなく、システムの進化や刷新に主体的に関わりたい方に最適です。既存システムの理解を深めながら、将来的にアーキテクチャ設計やマイクロサービス化に挑戦したい方。AIを活用した開発やDX推進に関心があり、事業に近い立場で価値を生み出したい方、スピード感ある環境で成長したいエンジニアに最適です ■業務内容 ・共通基盤システムの開発、運用、保守 ・既存システムの改善および機能エンハンス ・AIツールを活用したコード最適化、モダナイズ推進 ・問い合わせ対応や障害対応 ・次世代基盤の要件定義、設計、開発 ■詳細 ・既存システムのコード改善およびバージョンアップ対応 ・GeminiやGitHub CopilotなどのAI活用による開発効率化 ・マイクロサービス化を見据えたアーキテクチャ設計 ・パートナー企業との連携、開発ディレクション ・基盤刷新に向けた技術検討と検証 ※特徴 既存の複雑なシステムを理解しながら改善を進める経験に加え、経営戦略と直結するIT基盤に携わるため、自身の成果が事業成長に直結する実感を得られます。将来的には開発リードやプロジェクト推進も担えます ■働く環境 ・フラットでエンジニア主体の組織 ・スーパーフレックスタイム制/リモートワーク可能 ・開発と事業の距離が近く、意思決定が速い環境 ■魅力 認証・課金・販売など事業の中核を支える共通基盤を、自らの手で次世代へ進化させていける点が魅力。既存システムの改善を通じて現場理解を深めた上で、マイクロサービス化や基盤刷新といった上流工程にも携われます。AIツールを活用した先進的な開発環境や、意思決定の速い組織風土の中で、エンジニアとしての技術力とビジネス視点を同時に高めることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円〜481,000円 <月給> 296,000円〜481,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※一部例外あり(所定労働勤務など)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(初年度入社月により3日〜11日、2年目以降は年次により最大21日) ・特別有給休暇 ・産前産後休暇 ・母性保護休暇 ※積立年休制度あり(最大60日まで)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■特別有給休暇 -結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内) -配偶者出産休暇(3労働日以内) -忌引休暇 -召喚休暇 -公傷病休暇など

選考について

対象となる方

■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験(PHP, Ruby, Go, JavaScriptなど) ・Web、DBなどのミドルウェアを用いたシステム開発運用経験 ・既存コードを読み解き、背景を理解しようとする探究心 ■歓迎条件: ・レガシーシステムのモダン化(リプレイス)やリファクタリングの経験 ・アプリケーション設計に深い見解のある方(フレームワークやアーキテクチャ設計など) ・要件定義や基本設計など、上流工程への挑戦意欲

会社概要

会社名

株式会社IDCフロンティア

所在地

東京都港区海岸1-7-1 日比谷パークフロント

代表者

鈴木 勝久

事業内容

■事業内容: クラウド事業・データセンター事業に取り組んでいます。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。日本全体でお客様の用途に応じて東西のバランスを用意に最適化できるインフラ環境として、高品質で安定したIT基盤を提供します。

従業員数

314名

資本金

100百万円

平均年齢

38歳

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

※定年60歳【生成AIコンサルタント】DX推進・AI活用支援リモート可

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株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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勤務地

大阪府大阪市西区

年収

400万円~850万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

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年収

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※定年60歳【バイリンガルPMO】金融システム導入支援英語活用

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愛知県名古屋市中村区

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 ■金融システム導入支援プロジェクト 担当工程:要件定義、PMO、テスト推進、移行支援 期間:長期 開発環境:Java、金融系パッケージ、英語環境 作業内容 金融機関向けシステム導入プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進を担当します。 海外ベンダーとの調整や英語でのドキュメント作成、進捗管理、課題管理、テスト計画・実施支援、移行推進などを行います。 また、システム更改に伴う影響調査や要件整理、関係部署との折衝など、上流工程からプロジェクト全体の推進に携わります。

【PL経験者・都内勤務者募集】PLからPMへ!!上流工程・大規模案件でキャリアアップ

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株式会社コンピュータ・ワークス

勤務地

東京都江東区

年収

498万円~746万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネージャー

====================== PL経験を活かし、さらに市場価値を高める。 あなたのキャリアを、当社で加速させませんか? ====================== 1996年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた当社。 近年はAIなどの大型案件も増加しており、PLとして活躍できる新たな仲間を募集しています。 \\上流工程からプロジェクトを牽引!// あなたには、PL兼ブリッジSEとして要件定義や基本設計といった上流工程から参画していただきます。 顧客との折衝や提案を通じて、プロジェクト全体を動かすダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。 新規開発案件が7割以上を占めるため、常に新しい挑戦が待っています。 \\PLから、その先のキャリアへ!// 当社では、PLの先にあるマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。 実際に、ひとつのプロジェクトをまとめていたPLが、複数案件を統括するマネージャーへとステップアップした実績も。 あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 \\チームで大規模案件に挑む!// 3名~10名規模のチームを率いて、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。 案件規模によっては、さらに大きなチームを率いることも。 仲間と協力しながら大きな達成感を味わえます。 【具体的な仕事内容】 お客様からご依頼いただいたインフラ構築・開発・運用保守プロジェクトにおいて、PLとしてチームをまとめていただきます。 ・要件定義、基本設計 ・プロジェクトの進捗、品質、コスト、人員の管理 ・顧客との折衝、調整 ・メンバーの育成、サポート ※開発言語:Java, C#.NET, Python など ※DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL など

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【リモート中心】社内基盤エンジニア(DX・マイクロサービス化)/年休125日

株式会社IDCフロンティア
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