【長野】生産技術（工程改善・物流設計・量産立上げ）※半導体パッケージメーカー新光電気工業株式会社

【IE・VEによる工程改善経験者歓迎！改善実行だけでなく、設備投資・生産計画まで担える生産技術／年休126日・土日祝休／世界中の半導体・エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上90%超】 ■職務内容： 生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 ・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動 ・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発 ・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画 ・製品量産フェーズにおける生産計画の立案 ■モデル年収例 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） ■移住したい県ランキング上位！長野県の魅力 豊かな自然や温泉、レジャーなど観光地としても人気の長野県。移住専門誌などのアンケートでも、移住先ランキングの上位になるなど注目されています。その魅力は、伸び伸びと遊べる自然が子育て環境に良いことや、休日のレジャーが楽しめるなど、オンとオフの切り替えが気軽にできることにあります。更に北陸新幹線が通っているので、首都圏へも短時間でアクセスできます。 ■同社の特徴・魅力： ・1946年創業の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5500名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ・半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能（AI）などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県長野市小島田町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千曲工場 住所：長野県千曲市雨宮2789-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 若穂工場 住所：長野県長野市若穂川田1457-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜450,000円 ＜月給＞ 280,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（11:30〜12:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間4.5時間（2024年度）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、積立休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／1人） 住宅手当：家賃補助（40歳まで） 社会保険：補足事項無し 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■育児休職制度、介護休職制度※法定以上 ■企業年金基金 ■ファミリーアシスト給付 ■各種クラブ活動 ■全国に契約保養所あり

選考について

■必須要件： 下記いずれかのご経験 ・生産工学（IE・VE）を活かした改善活動経験 ・生産性向上に関する調査、企画、運用経験