【茨城/龍ヶ崎市】人事労務◆給与社保・勤怠管理/月残業15H程/黒字経営の安定企業×育児支援充実◎株式会社アドバンス

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仕事内容

〜30年間黒字経営の実績を持つ安定企業/ドコモ・AU・ソフトバンク全てを取り扱う一次代理店/無借金経営で財務体質も安定/公正な評価制度で実力を正当に評価/メリハリのある働き方を推進〜 【仕事内容】 当社において総務業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・給与計算 ・入退社・異動手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・健康診断手配 ・住民税に関する手続き ・来客対応 【フォロー体制】 教育体制やチームサポートがあるため安心してスタートできます。制度や業務知識は入社後に一つずつ習得いただける環境です。 【長期就業できる環境】 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境づくりをされております。また茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設しました。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組んでいます◎ 【事業の特徴】 同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:5,000円〜320,000円 <月給> 225,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※スタッフ平均3ヶ月分(過去実績)/決算賞与あり ■モデル年収 入社3年メンバー:月給 268千円/年収 4,10万円 入社7年リーダー:月給 35万円/年収 5,80万円 入社10年マネージャー:月給 43万円/年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均15時間※定時で退社することも多い職場環境です♪※ 一部店舗例外あり

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休み:日曜日は休み ■休み:シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪ ■その他:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(4連休以上)、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限3万円) 家族手当:子ども手当有 住宅手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役割手当 ■社内持株会制度 ■託児所(茨城県・千葉県) ■保養施設有(日光、湯河原、箱根) ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■オリジナルイベントあり(アドバンス塾など) ■マイカー通勤可(一部勤務地は不可)※駐車場無料

選考について

対象となる方

■必須要件: ・労務業務のご経験のある方

会社概要

会社名

株式会社アドバンス

所在地

奈良県奈良市西九条町3-7-1 松戸本町センタービル7F

事業内容

■事業内容: 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっておりますので、どうぞ安心してご依頼ください。熟練の技術に裏打ちされた職人技で、的確かつ迅速に施工いたします。

従業員数

7名

資本金

5百万円

売上高

16,700百万円

平均年齢

31.3歳

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モトヤユナイテッド株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

500万円~704万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 同社は創業70年を迎える老舗企業でありながらも、果敢に常に新事業にもチャレンジを続けており、不動産関連事業以外にも積極的に事業展開やM&Aを進め事業を急拡大しています。 今回は《総務職(幹部候補)》として、茨城エリアの各事業会社の総務業務全般をお任せ致します。 将来的にグループの経営や管理に携わって頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■契約書の管理 ■社則及び社内規定の整備や管理 ■社内稟議や印章の管理 ■什器備品やファシリティの管理 ■情報システムの管理(備品管理やPC管理など) ■労務管理 【担当者コメント】 同社は老舗企業でありながら、創業時のベンチャー気質を忘れることなく現在も事業を拡大し成長しています。 同ポジションでは会社と共に創りあげて頂けるような《幹部社員》候補での採用になります。幹部候補としての採用になりますので、責任の伴う業務もございますが将来的にモトヤユナイテッド株式会社の経営や管理を行って頂く会社のコア人材の募集になります。 総務業務全般に関わって頂き、メンバーと共にによりより会社づくりに関わっていくことが可能です。

【ヤマイチ/戦略総務】IPO準備・組織基盤構築を支える業務改善・コーポレート体制構築/総務経験者歓迎

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株式会社ヤマイチ

勤務地

茨城県ひたちなか市

年収

400万円~550万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 総務

【ポジションのミッション(背景)】 IPO準備を進める中で、当社は事業成長に合わせた組織体制の再設計フェーズにあります。 現状は、各メンバーが専門領域を持ちながら業務を推進していますが、今後さらに組織規模が拡大する中で、個々の専門性を活かしながらも、部門横断で連携し成果を最大化できる仕組みづくりが重要になっています。 本ポジションでは、戦略総務として総務・労務・コーポレート領域の実務と改善を担いながら、将来的には管理部門のリーダーとしてチームを牽引し、組織全体の基盤構築・運営をリードしていただくことを想定しています。 さらに、メンバー一人ひとりが主体的に動き、専門性を高めながら成長できる組織をつくることも重要な役割として期待しています。 【業務内容】 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など 【お任せしたい業務】 社内の各種申請・手続き対応や、採用活動を含む人事・総務業務全般を通じて、従業員のサポートと働きやすい環境づくりに関する業務をお任せします。 【部署内メンバーについて】 ・現在、20代~30代のメンバーが活躍中です。 ・現メンバーは前職で人材関係の業務を対応していました。 【安心の育成体制】 マニュアルも充実しており、先輩が丁寧にレクチャーします。 【ヤマイチのここがすごい!】 ◎一生物のキャリアが手に入る:IPO準備に伴う社内ルールの作成や内部統制の構築など、市場価値がグッと上がる経験を積めます。 ◎長く働ける安心の環境:月平均残業20時間以内。転勤なし。社宅や昼食補助、退職金制度など福利厚生も充実! 【こんな方を求めています】 ◎「自社の組織づくり」に興味があり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 (変更の範囲:会社の定める業務)

創業50年の安定企業でキャリアを築く、人財会社のバックオフィス事務(管理者候補)

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ジャパンホールディングス株式会社

勤務地

-

年収

350万円~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 **** 【具体的にお任せするお仕事】 最初は簡単な業務からお任せします。先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方もご安心ください。 ■データ入力・管理 求職者様や企業様の情報を専用システムに入力します。正確さが大切な、基本の業務です。 ■電話・来客応対 会社への電話の一次対応や、来社されたお客様のご案内です。会社の「顔」として、明るい対応をお願いします。 ■書類作成サポート 営業が使用する契約書や請求書などのフォーマットに、必要な情報を入力・作成します。 ■営業サポート 営業メンバーからの「この資料、お願い!」といった依頼に対応します。「ありがとう、助かったよ!」と直接感謝される機会も多いです。 **** <弊社で働くことでの魅力> 『営業員自身がブランド=主役』 (1)「人」に直接関わる業界:就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」 様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 **** <入社後の流れ> 1ヵ月目:新人研修 ↓ 2ヵ月目:先輩社員と同行訪問(営業) ↓ 3ヵ月目:進捗状況をみて、次のステップへ。 *経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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