仕事内容

〜社会人経験のないポスドク歓迎!/事業立ち上げに向け伴走したい方歓迎!/JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中/2024年「すごいベンチャー100に選出」 〜 〈こんな方にお勧めです〉 ・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究 ・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方 ・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション: 事業拡大のための人員補強 【仕事内容】 画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発 クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。 既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを 研究し、PoCを行います。 どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、 よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか?を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ ・検査対象に対する調査、手法などについての検討 ・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など ・データ分析、画像処理、画像解析(数理解析、分析、モデル化、最適化など)等を行っていただきます。 ■当社について: 当社は科学技術振興機構(JST)の大学発新産業創出プログラム(START)に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅:阪急線/神戸三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 *想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 <賃金内訳> 年額(基本給):360,000円〜550,000円 <月額> 30,000円〜45,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均20〜40時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

選考について

対象となる方

【必須(MUST)】 ・プログラミング経験(C#、C++、Python) ・画像処理、解析に関連するアルゴリズム研究もしくは開発経験 【歓迎(WANT)】 ・光学、画像関連の研究経験(アカデミックのみの方も歓迎) ・数理解析、分析、モデル化、最適化に関する経験 ・統計理論に関する知識 ・機械学習に関する経験 ・GPUコンピューティング(CUDAの使用経験) ・メモリ管理、分散処理に関する経験 ・クラウドコンピューティングに関する経験(AWS、Azure)

会社概要

会社名

株式会社Holoway

所在地

兵庫県姫路市書写2167 神戸市産業振興センター710

事業内容

■事業内容: デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

従業員数

4名

資本金

4百万円

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年収

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ __________________◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 \\【待遇・働く環境のメリット】// ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日122日以上 ◆引っ越しを伴う転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

ITエンジニア(Web・アプリ等)◆未経験も活躍/個別指導型研修/年休125日/有休取得年平均11日

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勤務地

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年収

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 運用・監視・保守

◤ 【エンジニアの悩みあるある】から、オサラバ ◢ 「まったくの未経験ではない」でも、「経験者として扱われるのは、こわい」それが微経験(経験の浅い方)のジレンマ…。2万人以上のエンジニアから選ばれている当社で、その悩みから抜け出しませんか? 案件は業界トップクラスの年間8万件なので、フィットする案件が見つかる 「少し背伸びができる難易度」から「やってみたい分野の初級編」など、自分に”ちょうどいい”プロジェクトで着実に経験を積めます スキルアップで、案件の自由度は更に広がる 研修は、講師1人に対し受講者1~3人の個別指導型なので「未経験だから、何度も質問しにくい」「経験者なのに、今さら聞きにくい」と気後れしなくてOK!約800種類の学習プログラムや講座受講費・書籍購入費の補助など万全の育成体制です◎ キャリア相談で、進むべき道も明確に スキルが案件選択の自由度を大きく左右するIT業界。「自分のスキルって客観的にどのレベルか」「次に何を学ぶべきか」などエンジニア出身の専任キャリアカウンセラーが希望を最短で実現できるよう支援 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せ。IT知識に自信がない方も安心下さい プロジェクト例 ・ゲームソフトの開発(RPG、アクションほか) ・生成AIアプリの機能開発(チャット機能ほか) ・産業用ロボットのUI開発 ・VRシステム開発 ・WebアプリのUI/UX検討 ・ネットワーク/サーバの導入、構築、運用管理 …アプリ開発やソフトウェア等のIT会社をはじめ、大手自動車メーカー、通信会社、製薬会社、精密機器メーカー等での内勤業務です。 有名企業へ直接雇用も! プロジェクト先の大手・優良企業への転籍も歓迎!昨年度転籍実績は約1000名です!

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【神戸】大学発スタートアップ:デジタルホログラフィー:研究開発データサイエンティスト・アナリスト

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